2018年广发银行杭州分行招聘公告

　　广发银行杭州分行成立于1997年7月16日。经过二十年的发展，广发银行杭州分行已成为一家在杭州、温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州八地拥有39个营业网点，1300多名员工，客户数量逾500万，总资产规模近1000亿元的省级分行。

　　因业务发展和管理需要，我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英加入我们。一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　广发银行杭州分行期待您的加盟，共创精彩未来！

　　一、招聘基本条件

　　1、原则上全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。

　　2、原则上年龄在45周岁以下；

　　3、相貌端正，心态积极，身体健康；

　　4、品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；

　　5、素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；

　　6、符合我行亲属回避的相关要求。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）二级分行行长  杭嘉湖地区（1-2名）

　　1、具有8年以上商业银行相关工作经历，熟悉银行公司业务和国家经济金融政策法规及相关监管要求，有较强的市场营销和组织管理能力。

　　2、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；

　　3、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

　　（二）支行行长（管理型/非管理型）   杭州市辖（2-3名）

　　1、具有8年以上商业银行相关工作经历，熟悉银行公司业务和国家经济金融政策法规及相关监管要求，有较强的市场营销和组织管理能力。

　　2、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；

　　3、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

　　（三）分行中后台管理部门正副职  侧重银行风险管理业务、财务方向 （2-3名）

　　1、原则上具有8年以上商业银行相关工作经历，有较强的组织管理能力。

　　2、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；

　　3、具有相应岗位的业务经验，能够统筹分行风险审批、风险管理及计划财务管理工作。

　　三、应聘程序

　　1、欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行杭州分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，邮寄至广发银行杭州分行人力资源部（邮寄地址：杭州市下城区延安路516号广发大厦15楼人力资源部，邮编：310016），并请注明“应聘”字样，同时发送应聘材料电子版到hujingjing@cgbchina.com.cn邮箱，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，并附近期电子版照片一张。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3、报名截止时间2018年12月31日。

　　期待您的参与！