2018年九江银行总行高级管理岗招聘公告

　　自2000年成立以来，九江银行以“创品牌银行 铸百年老店”为愿景，牢固树立“国际视野 世界标准”，始终坚持“人才资源是第一资源”，持续提升核心竞争力。2018年7月10日，九江银行在香港联合交易所主板成功上市。在2018年的全球权威杂志英国《银行家》发布的组织排名中，九江银行跃居全球银行排名第372位，中国银行业中排名第64位。同时，从2011年开始连续四届六次荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号；并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国最佳中小商业银行”、“全国模范职工之家”、“江西省人才工作示范点”等荣誉。

　　银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行和广东自贸试验区南沙支行、九江辖内33家直属支行，主发起设立北京大兴、中山小榄、日照、南京六合等21家村镇银行（含筹建），系统网点达到300余家，资产总额突破2800亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制上市银行。

　　现诚邀有志于开拓金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！

　　一、应聘基本条件

　　1.身心健康，正直诚实，品行良好，无不良记录；

　　2.认同九江银行企业文化，有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，愿在九江银行艰苦奋斗以实现个人价值；

　　3.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。

　　二、招聘职位及条件

序号	招聘职位	人数	工作地点	职位职责	任职条件
1	首席财务官	1人	九江	1.负责全行预算管理、财务管理、税务管理、资产负债管理、资本和信贷规模管理； 2.负责银行全行财务资源配置、经营计划预算，根据银行中长期经营计划，组织编制年度财务预算并落实执行； 3.负责制定全行数据治理标准，执行信息统计管理； 4.负责制定全行费用政策并组织落实； 5.负责制定与分解全行经营性指标；6.负责定期汇总财务报表等相关业务经营数据，及时提供财务报告及经营分析。	1.初始学历为全日制本科及以上，经济、金融、财会或法律类专业。 2.年龄40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。 3.在银行业金融机构、大型会计师事务所或全国100强企业、世界500强企业从业8年及以上。 4.具有财务高级管理职务，满足下列条件之一： （1）具有国有、全国性股份制商业银行银行或资产总额2000亿元以上优秀大型城商行、大型会计师事务所或全国100强企业、世界500强企业总行（部）财务总监、分管财务工作负责人、财务部门主要负责人级别2年及以上或财务部门其他负责人级别3年及以上任职经历； （2）具有国有、全国性股份制商业银行银行、大型会计师事务所或世界500强企业下设一级分行（部、中心、处）财务部门主要负责人级别3年及以上或财务部门其他负责人级别5年及以上任职经历； 5.具备高级会计师或注册会计师资格证书。 6.条件优秀者可适当放宽。
2	风险总监	1人	九江	1.组织推动银行风险文化、风险偏好的建设； 2.组织制定银行整体性的风险管理政策和策略； 3.组织建立涵盖合规管理、信用风险、市场风险、操作风险等在内的全面风险管理组织架构； 4.组织搭建、维护并运行全行风险体系；拟订风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等； 5.组织对业务部门工作合规性的检查与管理，监控各类业务风险，制定防范措施； 6.组织重大项目贷审会的召开，对项目的风险给出指导意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施； 7.负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立全行风险数据库和跟踪档案； 8.组织开发和更新风险管理系统，组织研究确定风险管理的参数和标准； 9.组织确定区域、资产（或产品）和客户的风险限额、组合方案及拨备政策。	1.初始学历为全日制本科及以上。 2.年龄40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。 3.在银行业金融机构、大型会计师事务所或全国100强企业、世界500强企业从业8年及以上。 4.满足下列条件之一： （1）具有国有、全国性股份制商业银行银行或资产总额2000亿元以上优秀大型城商行、大型会计师事务所或全国100强企业、世界500强企业总行（部）风险总监、分管风险管理工作负责人、风险管理部门主要负责人2年及以上或风险管理部部门负责人3年及以上任职经历； （2）具有国有、全国性股份制商业银行银行、大型会计师事务所或世界500强企业下设一级分行（部、中心、处）风险管理部门主要负责人级别3年及以上或风险管理部门其他负责人5年及以上任职经历； 5.同等条件下，具备金融风险管理师二级（FRM II）、国际认可的有关专业高级技术资格证书者优先。 6.条件优秀者可适当放宽。
3	直销银行事业部总经理	1人	九江	1.制订直销银行管理策略与落实； 2.负责直销银行的平台规划与建设； 3.负责直销银行产品的开发、上线以及营销渠道的拓展； 4.负责制订互联网金融产品的市场策略、营销方案、营销指引，并组织落实； 5.负责新型渠道的开发、管理与营销； 6.开展直销银行法律合规与风险管理体系建设。	1.初始学历为全日制本科及以上。 2.年龄40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。 3.在银行业金融机构、大型互联网金融公司或消费金融公司从业8年及以上。 4.满足下列条件之一： （1）具有国有、全国性股份制商业银行或资产总额2000亿元以上优秀大型城商行总行直销银行、电子银行等相关部门主要负责人2年及以上或相关部门其他负责人3年及以上任职经历； （2）具有国有、全国性股份制商业银行下设一级分行直销银行、电子银行等相关部门主要负责人3年及以上或相关部门其他负责人5年及以上任职经历； （3）具有大型互联网金融公司、消费金融公司高管层1年及以上或相关部门主要负责人2年及以上或相关部门其他负责人3年及以上任职经历。 5.条件优秀者可适当放宽。

　　三、简历投递

　　1.登录九江银行官网 http://www.jjccb.com 点击右上角“人才招聘”专栏，进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递,每人只限报一岗位（请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递）。

　　2.个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。

　　四、其他

　　1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。

　　2.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。

　　真诚欢迎您的加入！