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2018年中国民生银行集团金融事业部社会招聘启事
集团金融事业部是中国民生银行总行直接面向大型集团客户的一级经营机构，业务网络遍布全国。作为在国内商业银行中率先采用事业部体制运行的对公业务平台，集团金融事业部秉承专业、创新、高效的经营理念，专注于为优质大型国有企业、优质大型民营企业、优质上市公司和具有区域特色、行业竞争优势的“三优一特”客户提供专业化、一体化的金融支持，在总对总业务合作和资源全国整合配置方面具有竞争优势。
现因业务发展需要，面向社会和行内诚聘英才。具体岗位如下：
一、招聘岗位
（一）资产保全中心-风险经理岗
招聘人数：8人
工作地点：北京
岗位职责：
1.负责对问题资产清收处置方案的完整性、合规性和可行性进行审查，出具评审报告供审批决策参考；针对发现的问题或风险，发布工作提示、风险预警等；
2.负责推动落实总行及总部风险管理相关工作，为业务机构提供风险研判及技术支持；配合参与重大疑难项目前期谈判、尽职调查、方案设计以及业务风险处置；
3.负责管理相关业务数据，组织编写并审核风险管理报表及报告等；
4.负责组织实施项目的贷后管理工作，包括风险预警、风险排查、押品管理和信贷档案管理工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业；
2.具有3年以上信贷工作经验，具有授信评审、资产监控、审计相关岗位工作经验者优先；
3.熟悉银行信贷业务及其他相关业务，熟悉商业银行、担保法等相关法律法规；
4.有较强的财务分析能力、语言及书面表达能力。
（二）资产保全中心-催清收岗
招聘人数：10人
工作地点：北京
岗位职责：
1.参与问题资产“一户一策”方案设计，采用多种手段、多方渠道来化解问题资产；
2.与总行、总部相关部门沟通协调，推动管理客户清收计划、处置方案的制定和落地实施；
3.督导落实总行、总部相关部门对特定项目的相关要求；
4.督导完成项目的授信后管理工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业；
2.具有3年及以上风险管理类相关工作经验，具有不良资产清收、资产保全、投资银行相关工作经验者优先；
3.熟悉信贷政策及相关的财务、法律等相关专业知识；
4.具备较强的解决复杂问题的能力；具有较高的市场敏锐度，以及一定的市场分析能力。
（三）资产保全中心-法律支持岗
招聘人数：2人
工作地点：北京
岗位职责：
1.负责部门法律事务工作，优化内部法审流程，管理部门重大法律风险事件，指导、督导法律风险事件处置；
2.负责对清收处置方案设计中的法律合规问题、合同文本审查提供技术支持，参与客户谈判及重组方案设计；
3.负责在全行法律事务管理框架内，对接部门业务相关的诉讼、仲裁、破产案件的指导推动、跟踪和评估。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，法律相关专业，具备律师从业资格证；
2.具有3年及以上律师事务所、法院、金融机构法务部门、企业法务部门等从业经历者优先；
3.具备较强的文字功底、研究能力及归纳总结能力，具有开阔的视野、良好的沟通协调及组织能力。
（四）风险管理中心-放款预审岗
招聘人数：8人
工作地点：北京
岗位职责：
1.受理和审核授信资料，执行放款审查操作；
2.汇总、统计各类贷款发放信息及数据，建立并管理放款台账；
3.参与制定放款管理相关制度，解答放款业务相关咨询。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
2.具有3年及以上银行放款审查相关工作经验；
3.熟悉人行及监管机构对银行对公业务的放款要求；熟悉本行整体业务状况、放款政策和放款操作流程；
4.具有较强的风险识别和控制能力、团队协作能力、沟通能力和逻辑思维能力；
5.具备良好的职业道德，为人正直、品行端正。
二、应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年12月31日24点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
（六）欢迎关注“民生银行招聘”微信公众号，了解最新招聘动态。
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