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2019年广州银行东莞分行招聘启事
更新时间:2019-01-03 10:38   来源: 银行招聘网
  2019年广州银行东莞分行招聘启事
  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业,中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。开业机构达123家,其中总行1家,分行级机构13家,支行109家,机构覆盖珠三角及广东自贸试验区。
  东莞分行于2015年12月开业,因业务不断发展壮大,现向社会公开招聘优秀人才加盟,广州银行期待与您共创辉煌!
  一、招聘基本条件
  身体健康,敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。
  二、招聘岗位及任职条件
  (一)一级支行
  支行副行长(1名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,4年以上支行(或团队)管理经验;具备一级支行副行长任职资格。协助行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。
  (二)公司金融部
  1、对公团队负责人(若干名):大学专科(含)以上学历,男性45周岁以下,女性40周岁以下,3年以上银行公司业务经验,有丰富的营销经验和客户资源,有较强的市场拓展能力和团队管理能力。
  2、对公客户经理(若干名):大学专科(含)以上学历,35周岁以下,掌握信贷业务知识和业务技能,具有1年(含)以上银行公司业务或市场营销工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。
  (三)零售金融部
  1、零售团队负责人(若干名名):大学专科(含)以上学历,男性45周岁以下,女性40周岁以下,3年以上银行个人业务经验,有丰富的营销经验和客户资源,有较强的市场拓展能力和团队管理能力。
  2、个人客户经理(若干名):大学专科(含)以上学历,35周岁以下,掌握信贷业务知识和业务技能。1年以上银行个人业务营销、信贷工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。
  (四)风险管理部
  法律事务岗(1名):全日制大学本科(含)以上学历,法学专业,35周岁以下,具有银行、证券等金融机构工作经验2年以上;或在法院、律师事务所、其他大型企事业单位从事法律工作3年以上。负责分行法律事务,各种合同和法律文件的审查;协助建立和完善分行法律制度,确定合同及其他法律文件的范本;负责法律事务管理与服务,与总行法律、资产经营部门对口联系;负责案件防控工作及处理;外聘律师的管理及相关事务;负责法律方面的相关培训。
  三、应聘程序
  (一)登录我行网站(http://www.gcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hrdg@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
  (二)应聘截止时间为2019年3月31日,我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。
  (三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。
  联系人:赵小姐  电话:0769-38932811
  广州银行股份有限公司东莞分行
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