|
2019年宁波银行总行春季校园招聘公告
工作年限要求:不限
工作地点:宁波
学历要求:本科及以上
截止时间:2019-04-30
宁波地区培训生
岗位职责
宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。
招聘要求
2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业不限
宁波地区支行综合柜员
岗位职责
面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
招聘要求
2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业不限
宁波地区运营培训生
岗位职责
宁波地区运营培训生是指以宁波地区支行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求
2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
总行科技部定向生（系统研发方向）
岗位职责
总行科技部定向生（系统研发方向） 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的设计、开发及维护工作。
招聘要求
2019 届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。
总行科技部定向生（系统运维方向）
岗位职责
总行科技部定向生（系统运维方向） 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的运维管理，包括系统搭建、持续性能优化、故障应急处理等工作。
招聘要求
2019 届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。
总行科技部定向生（系统测试方向）
岗位职责
总行科技部定向生（系统测试方向） 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责银行各类系统的测试相关工作。
招聘要求
2019 届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业不限
业务经理
岗位职责
维护和拓展客户，积极推广我行各类产品，了解客户的需求和评价，提出合理的意见建议。
招聘要求
1、全日制本科及以上2019年应届毕业生；
2、遵纪守法，品行良好，无不良记录；
3、具有较强的学习和沟通能力，具备良好的语言表达能力，具有团队协作精神。
|
