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2019年华夏银行广州分行招聘公告
华夏银行于1992年10月在北京成立，1995年3月实行股份制改造；2003年在上海证券交易所成功上市，成为全国第五家上市银行。在2016年度中国企业500强排名134位，在中国服务企业500强中排名53名。2018年7月，在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行排名中，华夏银行按核心一级资本排名第65位。在2018年《财富》中国500强排行榜中排名120位。
广州分行是华夏银行辖属省级区域性分行，1999年11月开业，目前下辖东莞、佛山、珠海、中山、江门、肇庆、广东自贸试验区南沙分行等7家二级分行。同时我行还下辖17家广州同城支行，1家县域支行，拥有员工千余人，网点布局不断完善，业务规模持续壮大。
华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工职业发展创造良好条件，让每位员工在事业发展的舞台上都有充分展现才能的机会，实现自我价值。同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏银行美好未来！
【工作地点】
工作地点：华夏银行广州分行及下辖各分支机构。
【应聘要求】
一、基本要求：
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位要求：
1.同城支行行长1-2名
岗位要求：
（1）要求熟悉市场和银行业务产品；具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。
（2）年龄40周岁（含）以下, 大学本科及以上学历，金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。
2.营销部总经理若干
岗位要求：熟悉银行业务产品，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、信贷从业3年以上（非经济类，5年以上）。
3.信息系统开发岗（2名）
参与银行内系统的开发及项目管理，包括系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理等工作。
岗位要求：
（1）大学本科（含）以上学历，软件开发专业、信息专业或其他相关专业毕业
（2）熟悉JAVA常用开发框架；具有主流数据库的开发和维护能力，熟悉LINUX操作系统，
（3）善于学习、有较强的工作责任心和工作主动性，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
4. 客户经理若干名
岗位要求：熟悉银行业务产品，有较强的营销能力和业务拓展能力；具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。年龄35周岁（含）以下，大学专科（含）以上学历，金融从业1年以上或从事相关经济工作3年以上。
【应聘说明】
1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2.请登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“招聘计划名称”或点击[广州分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
3.投递简历后我行将会尽快受理您的应聘申请。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
华夏银行广州分行
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