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2019年余杭农商银行代班中心人员招聘公告
为进一步优化人力资源配置，弥补阶段性柜面力量不足，提升工作效率和服务效能，结合各支行人员需求实际、定岗定编现状及业务发展规划，现就余杭农商银行2019年度代班中心人员招聘有关事项通知如下：
一、招聘岗位、人数及职责
（一）岗位名称：代班柜员。
（二）招聘人数：60人。其中临平代班中心14名（男、女各7名），余杭代班中心26名（男、女各13名）、瓶窑代班中心12名（男、女各6名）、黄湖代班中心8名（男、女各4名）。
（三）岗位职责：按规定和要求实施代班网点柜面日常业务处理，本行相关业务、产品的宣传营销等综合服务以及自助设备维护与管理等。
二、用工性质
劳务派遣性质用工，录用后与劳务派遣公司签订合同。工作满二年后，可视工作表现情况，择优录用为本行合同制员工，提供职业发展通道。
三、招聘条件与要求
（一）身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（二）年龄30周岁（含）以下（1989年1月1日后出生）。具有相关银行从业经验的，年龄放宽至35周岁（含）以下（1984年1月1日后出生）。
（三）生活居住在应聘片区内的当地户籍人员。应聘临平代班中心柜员需为临平、东湖、南苑、星桥、乔司、运河、崇贤、仁和街道，塘栖镇辖内人员；应聘余杭代班中心代班柜员需为余杭、仓前、闲林、中泰、五常街道辖内人员；应聘瓶窑代班中心代班柜员需为瓶窑镇、径山镇、良渚街道辖内人员；应聘黄湖代班中心代班柜员需为径山、黄湖、百丈、鸬鸟镇辖内人员。
（四）金融、会计、财务管理专业全日制普通高校（非成教类）专科及以上学历；或经济学、法学、经济与金融、工商管理、电子商务、市场营销、电子与计算机工程、信息工程等与本行经营管理相关专业全日制普通高校（非成教类）本科及以上学历。
（五）具有良好的综合素质，有志于从事农村金融事业。
四、工作地点
临平代班中心代班柜员工作地点为总行营业部、临平支行、钱塘支行、乔司支行、星桥支行、运河支行、塘栖支行、仁和支行、崇贤支行、东湖支行（筹）；
余杭代班中心代班柜员工作地点为五常支行、余杭支行、闲林支行、仓前支行、中泰支行、西溪科技支行；
瓶窑代班中心代班柜员工作地点为良渚支行、瓶窑支行、径山支行、物流中心支行；
黄湖代班中心代班柜员工作地点为黄湖支行，鸬鸟支行（筹）、百丈支行（筹）。
具体由总行根据支行人员紧缺情况，统一安排使用。
五、招聘方式及程序
（一）申请报名：
本次招聘报名有三种方式:
1.通过各支行、总行各部室报名。应聘者可通过各支行、总行各部室报名，受理单位按要求做好应聘材料初审工作。要求报名材料齐全，复印件字迹清晰、完整，并加盖与原件核对一致章。报名材料请汇总后交人力资源部，报名截止时间为3月8日，以材料送至人力资源部为准。
2.通过企业邮箱网络报名。应聘者把填写完整的报名表及报名所需材料以附件形式发送至邮箱zhaopin@yhrcb.com。（报名表以报名者姓名命名，如张三.doc）。报名截止时间为3月8日，以邮件发送时间为准。
3.余杭农商银行人力资源部现场报名（余杭区临平南大街72号新大楼0521办公室）。报名截止时间为3月8日17：00时止，逾期不再受理。
报名者可采取以上任一种方式报名。报名时需提供报名登记表、应聘者身份证（正、反面复印于同一页面）、户口簿（户主及本人页）、学历证书及其他相关证书等复印件各1份，当地居住证明材料（房产证或村、社区出具自建房居住证明），同底近期一寸免冠彩照3张。
（二）资格审查：根据招聘条件，人力资源部对应聘者进行资格审查，符合条件者，报经领导小组办公室审核同意后，发给笔试通知。
（三）笔试：通知笔试的应聘者参加由本行组织的统一笔试。笔试结束后，根据各代班中心招聘人数和招聘男女要求，按应聘者笔试成绩分别从高分到低分原则以一定比例确定面试人数。笔试内容为经济金融基础知识、公务员考试内容（申论），时间另行通知。
（四）面试：由领导小组办公室组织对通过笔试的应聘者进行面试，按照面试成绩从高分到低分原则确定拟录用人选，并报招聘工作领导小组审定。面试时间另行通知。
（五）政审和体检：对已审定拟录用人选进行政审（按有关规定执行）和体检（按国家公务员录用体检标准执行）。
（六）录用。政审、体检通过者进行培训，培训合格后予以录用，并与劳务派遣公司签订劳动合同。
六、招聘工作要求
（一）请各支行、总行各部室按要求做好报名工作，办公室做好招聘信息的发布工作。
（二）若在规定时间内应聘报名人数较少，将适当延长报名时间，具体另行通知。
联系人：孙琳，电话：88031；13868071266。
余杭农商银行
2019年2月21日
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