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2019年广发银行昆明分行招聘简章
广发银行昆明分行成立于1997年，目前下设网点25个，资产规模超过200亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、应聘基本条件
1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3.身体健康，无不良嗜好；
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5.符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）公司客户经理（若干，工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河）
1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.金融工作经验3年以上，从事公司业务工作2年以上；
3.熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神；
5.拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。
（二）零售客户经理（大堂、理财、个贷客户经理 ，若干，工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河）
1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.金融工作经验3年以上，从事零售业务工作2年以上；
3.熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神；
5.拥有一定的客户资源者优先考虑。
（三）综合柜员（若干，工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河）
1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程；
3.具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强；
4.持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。
（四）零售信贷催收经理（2人，工作地点：昆明）
1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.金融工作经验3年以上，熟悉零售信贷业务，从事零售信贷工作2年以上；
3.熟悉国家法律法规，具有一定的法律专业知识和较强的风险意识；
4.有良好的表达能力和沟通能力，善于协调内外部的关系，学习能力强；
5.具有较强的敬业精神和团队合作精神。
三、应聘程序
1.有意者请将本人详细简历或下载填写《广发银行昆明应聘人员申请表》有意者请将本人详细简历，或下载填写《广发银行昆明分行应聘人员申请表》通过电子邮件以附件形式发送至：cgbkmhr@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位+工作地点”。
2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
期待您的参与！
广发银行昆明分行
2019年03月26日
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