2019恒丰银行福州分行社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，实现健康持续发展。

　　恒丰银行福州分行于2010年10月开业，自成立以来，立足本土，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。目前，福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　（一）经营团队负责人、支行副行长

　　1.工作地点：福州市、泉州市、龙岩市、漳州市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）对分行业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地。

　　（2）积极调查市场，主动接触客户，通过不断密切的合作关系，提高已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户。

　　（3）在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

　　（4）带领团队完成分行下达的各项业务指标。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制大学本科（含）以上学历；银行从业10年以上的特别优秀者，可放宽至大学本科。

　　（2）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（3）具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　（二）对公客户经理岗

　　1.工作地点：福州市、泉州市、龙岩市、漳州市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责开展客户信息的收集、整理和分析，实施全行业务发展战略和营销策略。

　　（2）负责开展客户的直接营销，组织客户的联合营销，拓展并维护良好的客户关系，并负责受理客户咨询。

　　（3）负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学本科（含）或全日制大专（含）以上学历。

　　（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　（三）产品经理岗

　　1.工作地点：福州市。

　　2.招聘人数：1-2名。

　　3.工作职责：

　　（1）制定并实施各类公司业务产品业务推广与管理方案，协助经营单位营销客户，制定营销服务合作方案。

　　（2）负责公司业务产品创新、市场趋势、同业现状等方面的调研工作，推进战略客户、集团客户前期认定及项目落地工作。

　　（3）编制分解经营单位公司业务经营计划，跟踪、督导、评价计划执行情况。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制大学本科（含）以上学历。

　　（2）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验；熟悉经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（3）具有较强的办公软件使用技能和文字写作能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2019年6月31日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请下载简历模板，附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至sunzhaoyang@hfbank.com.cn，进行简历投递。

　　（三）其他事项：

　　（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：孙老师。

　　咨询电话：0591-28081036。

　　邮箱：sunzhaoyang@hfbank.com.cn。