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2019年浙江泰隆商业银行业务类和职能类社会招聘公告
衢州分行招聘
工作地点: 浙江省-衢州市
工作职责:
客户经理：
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
柜员：
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格：
客户经理：
1.正直诚信，敬业务实，有责任心；
2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
3.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
4.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。
柜员：
1.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
2.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
3.形象气质佳，有亲和力。
柜员（绍兴分行）
工作地点: 浙江省-绍兴市
工作职责:
1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务
2、提供客服咨询服务
3、参与柜面业务宣传、推广工作
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，28周岁以下
2、形象气质佳，有亲和力，有良好的沟通能力和服务意识
3、绍兴地区户籍者优先
客户经理（绍兴分行）
工作地点: 浙江省
工作职责:
1、制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务
2、收集客户信息，维护客户关系网络
3、开展客户资信调查及资产保全工作
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，28周岁以下
2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力
3、客户服务意识较强，熟悉当地的商圈、社区、村居情况
4、绍兴地区户籍者优先考虑
员工管理岗
工作地点: 浙江省-绍兴市-柯桥区
工作职责:
主要职责：
1、招聘管理：发布招聘信息、简历筛选、面试安排与协调、谈薪发送offer等工作；全程参与校园招聘的执行落地；
2、培训管理：制订员工培训计划与费用预算，组织开发所需培训课程，实施培训项目，跟踪培训效果，建立培训台账，并组织培训后评估考核。
3、员工管理：人事信息、档案管理、员工关系管理、离职管理等工作；
4、上级分配的其他日常事务和相关工作等。
任职资格：
1、大学本科二本及以上学历，或三本有人力资源管理、经济管理等相关专业对口工作经验；
2、有较强的文字功底、文案创作、活动策划能力；
3、较强的语言表达、沟通、协调、组织能力，观察判断能力及应变能力，诚信公正，熟悉劳动法律法规；对银行业务有一定的了解。
企划宣传岗
工作地点: 浙江省-绍兴市-柯桥区
工作职责:
工作职责
1、公共关系管理：媒体联络、版面策划、活动策划及相关项目立项、实施、总结等工作；分类媒体的开发和日常维护工作；撰写分行各类外部宣传稿件；宣传员队伍建设；
2、品牌与内部宣传：差异化做法策划媒体推介活动；内部网页栏目日常信息的更新维护工作和信息材料的审核和报送；内部先进宣传、内部书刊的编撰；V I管理，负责各类宣传物料视觉管理；
3、文化活动：管理并发布分行新闻，挖掘报道典型事迹；文化展示载体的管理；文化宣导，策划内部文化活动，营造积极正向的文化氛围。
任职资格：
1、大学本科二本及以上学历，或三本有新闻学、广告学等相关专业对口工作经验；
2、有较强的文字功底、文案创作、活动策划能力；
3、具有较强的沟通协调能力；
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