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2019晋商银行总行机关员工招聘公告
根据晋商银行业务发展需要，现面向社会公开招聘员工，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）总行科技信息部14名
软件开发工程师5名
岗位职责：
1、负责我行重要交易系统的开发工作；
2、负责二线技术支持；
3、参与关键技术研究。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，数学、计算机、统计学、金融工程类等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具备3年以上银行核心、柜面、网银、手机银行等重要交易系统项目实施经验，熟悉银行系统的体系架构，具体技术经验至少满足下列之一：
A. 精通C语言或JAVA语言编程，熟练掌握shell、python等脚本；
B. 熟练掌握Javascript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、AJAX等前端开发技术，有APP（IOS或安卓）开发经验者优先；
C. 熟练掌握XML、HTML、JSP、AJAX等主流WEB技术，了解Spring、hibernate、Struts2等主流框架，熟悉常用B/S系统的负载均衡方案等。
6、熟悉Oracle、DB2、Mysql等数据库，熟悉Weblogic、WebSphere等中间件，熟悉AIX、Linux等操作系统。
7、具备较强的抗压能力和适应能力，具备系统设计能力、系统开发与测试能力、数据开发与分析能力。
8、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
大数据研发工程师3名
岗位职责：
1、负责我行数据类系统的开发工作；
2、负责二线技术支持；
3、参与关键技术研究；
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，数学、计算机、统计学、金融工程类等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具备3年以上银行ODS、数据仓库、大数据平台、报表平台、管理驾驶舱类项目实施经验，具体技术经验至少满足下列之一：
A、熟悉Hadoop生态圈并有相关实践经验，包括HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Spark、Kafka、Flume、Zookeeper等，具备海量数据加工处理(ETL)相关经验者优先；
B、熟悉ETL设计与开发，熟悉SQL、taskctl等ETL工具，熟练使用Powerdesigner、Erwin等模型设计工具，熟悉数据仓库架构，熟悉数据仓库元数据管理、数据质量管理，对BI有较深入的理解；
C、精通ECharts、润乾、SmartBI、永洪BI等可视化工具的一种或多种；
D、熟悉Oracle、Netezza、Mysql、NoSQL等数据库的设计与开发；
E、熟练掌握shell、perl、python、Scala等脚本，具有两年及以上的JAVA项目开发经验，熟悉Weblogic、WebSphere等中间件，熟悉Linux系统。
6、具备较强的抗压能力和适应能力，具备系统设计能力、系统开发与测试能力、数据开发与分析能力。
7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
大数据分析工程师1名
岗位职责：
1、负责数据分析、挖掘相关工作；
2、负责构建分析模型；
3、负责底层数据梳理与宽表建设；
4、参与关键技术研究。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，数学、计算机、统计学、金融工程及数理金融类等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具备3年以上银行数据挖掘项目实施经验，熟悉SQL基本语法结构，熟悉SAS、R、Python等数据分析工具中的一种或多种，有扎实的统计理论基础，熟悉数据挖掘常用算法LR、SVM、K-Means等。
6、熟悉Linux系统，精通JAVA、python等至少一种编程语言，对Hadoop生态体系有深入理解，熟悉Hive、Spark等常用工具组件。
7、具有敏锐的数据嗅觉，有扎实的统计学、机器学习理论基础，有良好的数据分析能力，具有常用算法和模型的使用经验与落地能力。
8、具备较强的抗压能力和适应能力，具备系统设计能力、系统开发与测试能力、数据开发与分析能力。
9、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
架构师1名（应用架构方向）
岗位职责：
1、建立和维护应用架构和技术架构；
2、制定架构管理政策和架构评审标准；
3、负责全行应用系统IT架构的评估审定，指导、督导落实IT架构。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具备3年以上金融行业相关从业经验，或3年以上金融科技公司应用架构师从业经验，具体技术经验需满足：
A．3年以上J2EE开发经验，精通主流开源框架，对各框架的运作原理有深刻研究，包括但不限于Struts、Spring、iBATIS等；
B．熟练掌握MySQL、Oracle等数据库，以及常见的NoSQL解决方案，有丰富的数据库设计及优化经验；
C．熟练使用Linux操作系统，以及Shell、Python等至少一种脚本编程；
D．熟悉应用系统的负载均衡、缓存、消息、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；
E．熟悉分布式计算/存储技术，包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka、HBase等；
F．熟悉主流的微服务技术框架，具有大规模应用系统服务治理经验者优先。
6、具备较强的抗压能力和适应能力，具备系统设计能力、系统开发与测试能力、数据开发与分析能力。
7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
架构师1名（数据架构方向）
岗位职责：
1、负责数据管控机制与流程的建立和完善；
2、负责管理业务系统的数据需求设计，推动源系统数据质量的持续优化；
3、负责大数据平台架构规划和管理；
4、负责数据挖掘和应用的规划与设计。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具备3年以上金融行业相关岗位从业经验，或3年以上金融科技公司相关岗位从业经验，具体技术经验需满足：
A、Java基础与算法功底扎实，具备丰富的系统架构设计(J2EE)经验；
B、具备较丰富的大数据平台构建、维护及调优经验，有超大数据量级下的大数据集市建设经验，具备较丰富的基于Hadoop或Hive或Spark等大数据处理项目经验；
C、较为丰富的数据仓库及数据平台的架构经验，精通数据仓库建模及ETL设计开发；有较为系统的海量数据性能处理经验；
D、在大数据资产管理与治理方面有成功经验。
6、具备较强的抗压能力和适应能力，具备系统设计能力、系统开发与测试能力、数据开发与分析能力。
7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
架构师1名（基础设施方向）
岗位职责：
1、设计总体系统基础架构和部署模型；
2、负责管理网络、计算资源设备、存储设备、备份设备等核心基础架构，数据库、中间件等应用基础架构，机房、机柜、电源、空调等环境基础架构，并推动持续优化。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具备3年以上金融行业IT基础设施架构规划工作经验，具体技术经验需满足：
A、精通主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络、安全等；
B、精通大型分布式多层系统的基础架构设计，具备丰富的系统建模，容量性能规划和适用产品选型，供应商技术甄别方面的经验。
C、具有全面的网络和系统的维护管理及容灾系统规划和实施的经验；
D、具有数据中心建设和运维管理知识；
E、有很强的系统性疑难问题分析和解决能力；
F、熟悉云计算技术。
6、具备较强的抗压能力和适应能力，具备系统设计能力、系统开发与测试能力、数据开发与分析能力。
7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
高级数据库工程师1名
岗位职责：
1、负责数据库的安装、部署、监控、性能调优及故障诊断工作；
2、负责全行数据库部署框架规划和持续改进。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机相关专业，具有CET4及以上英语水平，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具备数据库调优、故障诊断等数据库相关从业经历5年以上。
6、精通主流Oracle、MySql等数据库的安装部署、性能调油、故障诊断能力。
7、熟悉主流操作系统、存储卷管理等相关技术。
8、熟悉数据结构、算法、软件工程和操作系统的知识；
9、具备规划单中心、多中心数据库部署、数据同步、数据库高可用、数据库双活、多活的能力。
10、熟练掌握数据库设计原理和应用。
11、具备较强的抗压能力和适应能力，具备系统设计能力、系统开发与测试能力、数据开发与分析能力。
12、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
高级系统工程师1名
岗位职责：
1、负责多中心环境、云平台、中间件等的管理、规划、部署等工作；
2、负责计算（主机、服务器）、存储、光纤交换机等各类设备的维护、调优以及持续改进；
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机相关专业，具有CET4及以上英语水平，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具备5年以上系统工程师从业经验。
6、精通主流服务器、存储、虚拟化网关、光纤交换机等设备的安装、调试、性能监控、故障诊断等工作。
7、精通linux、aix等各类操作系统、中间件的安装、调优、性能检测、故障诊断等。
8、对Vmware、PowerVm、OpenStack主流虚拟化产品有较深的理解，熟练掌握安装、调优、性能检测、故障诊断等。
9、熟练掌握数据结构、算法、软件工程和操作系统的知识。
10、具有对全行的多中心底层基础架构进行全局规划的能力。
11、具备较强的抗压能力和适应能力，具备系统设计能力、系统开发与测试能力、数据开发与分析能力。
12、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
（二）总行网络金融部10名
营销团队人员6名（三方劳务派遣）
岗位职责：
1、负责营销外拓活动的具体执行，有效开拓市场，完成营销指标；
2、负责互联网平台和企业的营销拓展；
3、负责高端客户的营销、拜访、维护等工作；
4、定期汇报市场营销拓展情况，总结经验并提出建议。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制本科及以上学历，计算机、金融、市场营销等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
模型分析岗2名
岗位职责：
1、收集客户信息和数据，建立数据模型，进行数据挖掘与应用工作，为运营决策、产品设计、营销推广及风险管理等提供数据支持；
2、负责互联网信贷产品风控模型建设，跟踪评估风控模型效果、对风控模型进行迭代优化；
3、针对市场需求，参与产品研发、业务规划。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、应用数学、统计学、计量经济学等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、有数据分析或风控模型开发建设相关工作经验者优先；
6、具备优秀的持续学习和钻研能力，愿意长期跟进、学习并掌握数据分析应用和风险量化技术；
7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
信贷管理岗2名
岗位职责：
1、负责网络信贷业务拓展，包括渠道拓展、合作谈判、项目管理及流程跟进；
2、分析、跟踪前沿互联网信贷产品，针对市场需求，进行产品研发、业务规划；
3、对互联网信贷产品进行需求分析、风险识别与提示，并协助搭建信贷模型等风险相关模型；
4、根据相关法律法规、监管要求及行内规定，撰写网络贷款业务规章制度、操作流程及监管报备文件。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、金融学、市场营销等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、3年以上银行信贷工作经历，有网络信贷、消费金融相关工作经验者优先；
6、具有敏锐的互联网金融触觉，创新思维及快速学习能力；
7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
（三）总行信用卡部10名
客户经理10名（三方劳务派遣）
岗位职责：
1、通过渠道营销、陌生拜访等方式有效开拓市场，完成信用卡营销指标；
2、通过“三亲”方式审核客户资料的真实性及风险；
3、负责了解客户需求、收集市场信息并进行反馈；
4、协助进行催收管理及客户关系维护；
5、提供优质服务，确保客户满意。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制本科及以上学历，学士及以上学位，计算机、金融学、市场营销等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
（四）总行公司金融部2名
客户管理岗2名
岗位职责：
1、负责组织开展市场调研，推动建立行业解决方案；
2、负责行业重点客户具体产品配置、服务方案设计，提升客户综合贡献度；
3、负责推动行业生态圈建设、推动、落地；
4、负责制定业务管理政策和管理制度；
5、负责推进政策性银行代理业务；
6、负责绿色信贷、民营企业相关政策研究、业务指引、拓展及报告等工作；
7、负责客户分层、分类管理，提升客户综合贡献度。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，经济学、管理、会计、数学等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、熟悉公司客户运行特点或有项目管理、有评估经验的优先；
6、工作积极主动，性格开朗，活动组织能力强，有较好的逻辑推理和分析决策能力；
7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
（五）总行机构客户部2名
市场规划研究岗1名
岗位职责：
1、负责统筹全辖政府、机构业务的制度建设、业务规划等；
2、负责搜集宏观经济有关数据及信息，分析、研究市场情况，发布行业信息动态、研究分析报告、市场营销机遇等；
3、负责研究分析政府、机构类业务的整体情况，制定相应的营销政策指引及工作安排；
4、负责根据政府、机构客户业务需求，适时推动相关业务系统及产品的研发、升级和推广。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、营销、管理等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具有3年及以上银行工作经验，具有行业研究、政策研究等相关经验，同时具有较强的数据分析处理能力，较强的学习能力、沟通能力；
6、熟悉政府、机构类客户所需业务产品，掌握基本规章制度和业务流程；具备较高的风险意识和防控能力；具备较强的综合管理与协调能力；具备较强的市场分析和业务拓展能力；
7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
渠道管理岗1名
岗位职责：
1、负责对重点预算单位资金等存款业务渠道的开发、建设与维护；
2、负责对地方债、基金等政府业务渠道的开发、建设与维护工作；
3、负责对类全国社保基金理事会资金渠道等新型业务渠道进行研究、分析；
4、负责按照政府、机构不同客户类别，牵头推动各分支行对相关客户渠道的开发、建设和维护；
5、负责进行行内政府、机构客户大额资金监测工作。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、营销、管理等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具有较强的学习能力、沟通能力，具备较强的数据分析处理能力；
6、具有3年及以上银行工作经验，熟悉营销渠道开发和建设，熟悉政府、机构类客户需求，具有一定社会资源和从业经验者优先；
7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
（六）总行资产管理部2名
投资研究岗1名
岗位职责：
1、制定和完善债券信用评级制度、方法、流程；拟定和实施债券信用评估及信用风险管理年度工作计划；
2、持续关注特定行业的信用风险，搜集相关信息，完成债券信用风险评级和行业研究报告；
3、建设和完善信用债风险防控体系，进行债券池管理，负责公司持仓品种及组合信用风险监控，及时发布信用风险预警，出具风险事件处理建议；
4、跟踪债券风险状况，提出风险分级和投资建议，对风险债券做分析评价；
5、建立行业信用评级方法和评级模型；对全市场公募债进行内部评级，对评级模型进行设计、调试与运用；检验评级结果的有效性、合理性；
6、负责信用评估的开发需求、数据整合、模型等；使用大数据算法优化量化体系；
7、负责参与制定和实施固定收益类投资策略和投资计划，对所管理组合的风险收益、投资业绩、合规和流动性承担责任；
8、参与债券市场相关报告的撰写，固定收益组合的构建，并根据市场情况对所管理组合定期评估，适时调整组合和投资品种；
9、负责宏观策略、货币政策和经济研究，撰写债券类资产投资研究分析报告；
10、负责各类产品定期报告、临时报告、风险报高的编制。
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献,遵纪守法、品行端正,身体健康,无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、经济、财务会计等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具有3年以上同业或相关行业经验者，具有CFA、CPA、FRM等各类专业资格优先；
6、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
产品估值岗1名
岗位职责：
1、负责理财业务运行管理制度建设，牵头制定资产管理业务流程中的各项清算、结算指令格式与操作规程；
2、参与理财产品的研发工作，对产品说明书中关于产品运行管理、资金清算、证券结算等事项进行审核与确认；
3、负责日常各类资产估值核算与资金清算工作，以及资产管理产品托管行的日常业务指导与管理，并协调后台与托管行完成资产管理业务的会计核算、账务管理工作；
4、负责对资产管理业务投资交易的复核，监督管理资产管理业务各项交易明细以及单据凭证的准确、合规、有效；
5、负责产品运行管理、数据统计分析、台帐集中管理、收益核算及分配等工作；
6、负责中债、人行系统的数据录入和信息登记工作；
7、负责产品信息披露等工作；
8、负责资产管理相关系统的运行维护，需求新增，系统项目督促和验收等工作；
应聘条件：
1、认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2、具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献，遵纪守法、品行端正，身体健康，无违纪违法等不良记录；
3、符合晋商银行亲属回避相关规定；
4、全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、经济、财务会计等相关专业，35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具有3年以上同业或相关行业经验者，具有中级以上会计资格、CFA、CPA等各类专业资格优先；
6、条件优秀者可适当放宽招聘条件。
二、报名须知
1、报名人员请填写《晋商银行报名表》并于2019年4月25日18：00前发送至邮箱（JSbankhr@163.com），标题和简历表命名务必标明“应聘部室+岗位+姓名”。
2、报名人员填写《晋商银行报名表》时，要求务必详细填写本人学习经历及工作经历，同时要求附免冠照片。每人只允许报考一个岗位，多报视为无效。
联系电话：0351-7812321
晋商银行股份有限公司
2019年4月18日
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