2019年恒丰银行温州分行社会招聘启事（瑞安专场）

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

　　恒丰银行温州分行成立于2011年7月，目前已在瑞安、苍南、乐清、龙湾、永嘉、瓯海、鹿城等地设立7家辖属支行和1家百里社区支行。恒丰银行温州分行坚持依法合规经营，以优质高效服务创造卓越品质，以勤廉务实作风打造和谐团队，坚定改革和发展的信念，积极为地方经济建设提供高效、便捷的金融服务。

　　因业务发展需要，现公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业辉煌，同创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘职位和具体要求

　　（一）对公客户经理岗

　　1.工作地点：瑞安市飞云镇。

　　2.招聘人数：2名。

　　3.工作职责：

　　全面了解客户需求，做好市场拓展、客户开发、管理维护，具体包括：

　　（1）负责开发对公新客户，建立并维护客户关系。

　　（2）负责授信项目贷前、贷中、贷后操作及管理。

　　（3）协调和组织对公存款及对公产品的推动和营销。

　　4.任职资格要求：

　　（1）本科（含）以上学历。

　　（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　（二）零售客户经理岗

　　1.工作地点：瑞安市飞云镇。

　　2.招聘人数：3人。

　　3.工作职责：

　　主要负责零售客户和基础业务的市场开发、营销外拓工作，具体包括：

　　（1）负责开发新客户，建立并维护客户关系。

　　（2）营销储蓄存款、零售贷款（消费金融、普惠金融）、代发工资、信用卡、商户收单等。

　　（3）实施总行、分行营销活动。

　　（4）开发外部合作机会。

　　4.任职资格要求：

　　（1）本科（含）以上学历。

　　（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　（三）理财经理岗

　　1.工作地点：瑞安市飞云镇。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　负责深耕客户、交叉营销、投资顾问等业务营销工作，具体包括：

　　（1）负责个人财富管理产品的销售工作。

　　（2）负责依托CRM系统，维护营业网点客户，进行客户挖潜和交叉销售。

　　（3）负责为理财客户设计个性化财富管理方案，提供的投资咨询服务。

　　（4）负责搜集反馈客户需求，提出零售产品及服务的合理化建议。

　　4.任职资格要求：

　　（1）本科（含）以上学历。

　　（2）有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，热爱理财岗位工作并具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。

　　（3）持有银行业从业资格证书（个人理财）；获得AFP资格认证、CFP资格认证以及其他监管部门要求的行业资格认证者优先。

　　（四）大堂经理岗

　　1.工作地点：瑞安市飞云镇。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　负责厅堂管理、客户引导、业务介绍等客户服务工作，具体包括：

　　（1）负责主动迎候和送别客户。

　　（2）负责引导客户办理业务，并做好营业厅客户的分流。

　　（3）负责识别营销机会，向客户宣传本行的金融服务和金融产品，介绍交易方式和办理程序。

　　（4）负责引导客户办理电子银行，正确使用智能机具设备。

　　（5）负责维护营业厅的服务环境和营业秩序等工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）本科（含）以上学历。

　　（2）有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行的基本业务品种、营销技巧；具有与岗位工作相适应的银行、证券、保险、外汇等方面的相关业务知识。

　　（3）具备良好的服务意识、客户意识及较强的风险防范意识。

　　（4）具有良好的沟通协调能力、一定的独立处理和解决问题的能力；仪表端庄，形象大方，有较强的亲和力。

　　（五）支行副行长（公司业务）

　　1.工作地点：瑞安市飞云镇。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）组建营销团队，制定经营目标计划、措施。

　　（2）组织开展营销工作，采取有效措施，确保完成经营目标。

　　（3）做好支行内部管理、人员培训工作，调动员工积极性和创造性，提高客户经理的业务素质和营销能力。

　　（4）组织本支行营销客户的贷前调查、贷后检查，并做好客户资源的维护工作。

　　（5）组织市场营销活动，为公司客户提供交流的平台，有效推进公司业务的发展。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制本科（含）以上学历。

　　（2）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，2年（含）以上团队管理经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（3）具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2019年6月30日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请登录恒丰银行官网，点击进入人才招聘下载简历模板，附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，并以“姓名-温州分行-**岗位”命名，发送至hfyhwzfhzp@126.com，进行简历投递。

　　（二）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：程先生。

　　咨询电话：0577-88001619。