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2019年宁波银行绍兴分行社会招聘公告
业务管理岗
岗位职责：负责支行全面风险管理工作，包括授信业务审查、客户预警管理、贷后检查及客户回访、流程梳理及优化等相关工作。
招聘要求：工作区域上虞、诸暨 ：全日制本科及以上学历，至少同业2年相关工作经历，具备较强的学习能力和专业性，良好的沟通协调及表达能力。
营销督导岗
岗位职责：负责薪福宝等基础客户相关产品的对接与推进；负责指导下属支行的营销推动工作，追踪各支行业务开展进度
招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历 2、2年以上银行从业经验，熟悉本地市场，有同类岗位经验者优先
市场主管岗
岗位职责:负责分行基础客户，负责团队业务推进方案、产品宣导、目标任务分解 ，负责市场经理团队的管理和带教工作
招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历 2、有金融相关从业经验，熟悉本地市场，有同类岗位经验者优先
市场经理岗
岗位职责负责分行区域通过渠道和场景的搭建获得基础客户；负责基础客户的初期维护，提升流量客户资金留存；收集和反馈客户信息、行业动态以及同业信息
招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历 2、有金融相关从业经验，熟悉本地市场，有同类岗位经验者优先
基础客户部高级经理
岗位职责根据基础客户部业务发展规划，负责业务开拓和部门人员日常管理，完成本部门各项经营指标
招聘要求1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历 2、4年以上银行相关从业经验，熟悉本地市场，有丰富的客户资源
APP运营岗
岗位职责负责线上APP的运营推广，对接市场经理岗推荐的场景，自主引入当地网周有特色的商户和场景，通过持续的数据积累和分析，挖掘值得经营的客户名单
招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历 2、2年以上银行从业经验，熟练掌握office等办公技能，有同类岗位经验者优先
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