2019年华夏银行贵阳分行年中招聘启事

　　华夏银行是全国性股份制商业银行（SH600015），1992年10月在北京成立。目前已在100多个中心城市设立了40家一级分行，与境外1500多家银行建立了代理业务关系，代理网络遍及五大洲115个国家和地区，建立了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2019年在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行中，华夏银行位列核心一级资本排名第56位。

　　华夏银行贵阳分行是2016年成立的贵州省一级分行，始终秉持“天道酬勤，厚德载物”，2019年，诚邀优秀的金融人才加盟我们，共创辉煌未来！

　　一、招聘部门、岗位、数量及任职要求

　　(一) 同城支行

　　行长（若干）

　　应具资格：

　　1．大学本科及以上学历。

　　2．从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验，具备支行或网点管理经验者优先。

　　3．现任其他金融机构下一职级职务1年以上，或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。

　　4．熟悉当地金融市场，拥有丰富的客户资源，具备较强市场拓展能力和客户营销能力。

　　5．具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。

　　(二) 营销部

　　总经理（若干）

　　岗位职责：

　　1．根据分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。

　　2．负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。

　　3．负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

　　4．负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。

　　5．协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。

　　6．负责本单位行员的管理、考核和教育培训。

　　应具资格：

　　1．大学本科及以上学历。

　　2．从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验。

　　3．现任其他金融机构下一职级职务1年以上，或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。

　　4．熟悉当地金融市场，拥有丰富的客户资源，具备较强市场拓展能力。

　　5．具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。

　　(三) 个人业务部

　　总经理（1名）

　　岗位职责：

　　1．根据总行要求组织制定分行个人业务经营计划，并组织和推动落实。研究市场规划，制定分行个人业务发展规划和营销策略、产品策略，并组织实施。

　　2．负责分行个人业务市场营销的组织、管理、协调和推动，个人业务重点目标市场、目标客户的确定，组织协调分行个人业务联动、交叉营销。

　　3．负责管理分行储蓄业务，组织开展储蓄业务营销推广，负责储蓄业务合规管理和风险控制。管理分行理财业务、财富管理业务，组织理财产品和服务的营销推广、贵宾客户的营销和服务，推动分行贵宾客户增值服务体系的建设和应用，负责理财及财富管理业务的合规管理、风险控制。

　　4．负责分行个贷业务实地见证、放款管理、运行监控、风险控制、押品管理、档案管理、风险计量等，组织指导经营单位落实贷前调查、贷后检查监督与预警、收贷收息等工作。

　　5．负责分行个人业务条线的合规管理、风险内控管理、市场风险和操作风险管理。进行个人业务工作的指导、协调、检查、监督，组织个人业务专业交流和人员培训。

　　应具资格：

　　1．熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策，熟悉银行零售业务市场情况，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及综合分析能力。

　　2．大学本科（含）以上学历。

　　3．银行零售业务工作3年以上，担任银行机构零售业务下一级管理岗位1年以上或下两级管理岗位两年以上。

　　4．有较强的事业心和责任感，敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　(四) 对公业务条线

　　对公客户经理岗（若干）

　　岗位职责：

　　1．负责行业市场、客户的拓展工作。

　　2．对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。

　　3．负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

　　应具资格：

　　1．熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。

　　2．大学本科（含）以上学历。

　　3．银行对应岗位工作年限3年（含）以上。

　　(五) 个人业务条线

　　个人客户经理（若干）

　　岗位职责：

　　1．负责行业市场、客户的拓展工作。

　　2．对所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

　　应具资格：

　　1．熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。

　　2．大学本科（含）以上学历。

　　3．金融从业2年以上。

　　(六) 公司业务部

　　产品经理岗（1名）

　　岗位职责：

　　1．收集宏观经济、政策法规、行业、同业等信息动态。

　　2．确定分行重点目标客户，协助经营单位制定金融服务方案和产品营销策略。

　　3．公司业务产品信息的收集、发布、整理和利用。

　　4．落实总行营销政策，收集整理当地客户典型需求信息，提出产品改进建议。

　　5．总结公司业务产品营销典型案例、分析客户需求模型，组织推广交流。

　　应具资格：

　　1．大学本科及以上学历。

　　2．从事金融工作2年以上。

　　3．熟悉资本市场、公司业务产品知识。

　　4．熟悉当地金融市场情况，准确把握市场发展趋势；具备公司业务产品开发或营销工作经验者优先。

　　5．具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力。

　　6．熟练运用各类金融信息工具和办公系统。

　　信贷运行管理岗（1名）

　　岗位职责：

　　1．定期统计信贷运行有关数据，分析信贷运行主要特点和存在问题并提出改进措施。

　　2．定期统计分析对公贷款投放情况、已批未用授信情况。

　　3．定期对信贷业务存量结构、增量结构进行分析，查找信贷业务结构中存在的问题。

　　4．根据总行信贷政策和信贷业务结构调整的总体要求，组织经营单位对信贷业务结构进行调整。

　　5．组织经营单位和客户经理实施贷前调查、贷后检查、收息收贷等工作，及时对授信客户进行实地检查。

　　应具资格：

　　1．大学本科及以上学历。

　　2．从事金融工作2年以上。

　　3．熟悉公司业务信贷操作流程及风险控制。

　　4．理解国家经济、金融方针政策及金融业发展趋势；具有公司业务信贷工作经验者优先。

　　5．具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力。

　　6．熟练运用各类金融信息工具和办公系统。

　　(七) 个人业务部

　　财富管理岗（1名）

　　岗位职责：

　　1．负责管理分行理财业务、财富管理业务，组织理财产品和服务的营销推广、贵宾客户的营销和服务、财富管理的营销宣传，增值服务项目的开发、管理和推广等业务，为分支行开展贵宾理财及财富管理业务提供支持。

　　2．负责财富管理系统、理财产品销售系统、VIP客户管理系统的日常维护和应用管理。

　　3．负责业务渠道的开发、维护和日常管理，对业务渠道合作方终端销售人员进行指导、监督、管理和培训。

　　应具资格：

　　1．敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　2．熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合协调、分析能力，勇于创新。

　　3．大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，获得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA或总行认可的同等水平证书）。

　　4．银行理财业务相关工作3年以上。

　　(八) 办公室

　　行政秘书（1名）

　　岗位职责：

　　1．组织起草行领导在分行重要会议上主题报告或讲话稿，审核分行级（党委、党组）或分行办公室发文文稿、报送重要文件等。

　　2．组织分行级重要会议的准备和会务工作，承担会议记录，整理编写会议纪要、大事记，督办会议议定事项等工作。

　　3．研究分行机关办公管理工作，组织办理公文处理和运转、保密管理、档案管理、印章管理、督查、值班等日常机关办公工作。

　　4．组织分行信息宣传工作，编辑内部信息，按规定对外报送重要材料和业务方面的研究工作。

　　5．组织对外联系工作和日常接待工作，组织办理分行机关后勤服务工作。

　　应具资格：

　　1．熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及职能。

　　2．具有较强的文字写作及组织协调能力，语言表达和综合分析能力，具备良好的团队管理能力。

　　3．具有5年以上相关工作经验，3年以上办公室文字写作工作经验。

　　(九) 计划财务部

　　资产负债管理岗（兼出纳岗）（1名）

　　岗位职责：

　　1．负责本行资产负债业务管理，对资产负债相关指标监控和分析，对分行贷款规模和风险资产合理分配。

　　2．负责本行年度预算编制工作，按季进行利润预测和经营情况分析。

　　3．负责本行存贷款利率管理，各项利率基础报表的填报、分析和上报。

　　4．负责审核分行费用报销凭证，确保核算准确、凭证合规，并对自助报账系统扫描影像进行初审。

　　5．负责半年度审计、预审计、年度审计资料报送。

　　6．负责分行纳税申报，以及相关财务报表的报送。

　　应具资格：

　　1．大学本科（含）以上学历。

　　2．金融、统计、财务会计、经济数学等专业。

　　3．金融从业2年（含）以上。

　　4．敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。熟悉国家金融政策、法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能，熟悉国家财务会计制度，掌握银行资产负债管理规定，掌握银行财务会计基本操作程序，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　二、报名方式

　　请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名（每人只可申请1个岗位）。报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　报名截止时间：2019年8月20日

　　联系人：胡女士

　　联系电话：0851-88501274

　　三、注意事项

　　（一）请应聘准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

　　（二）我行承诺对应聘者的信息资料严格保密，对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

　　（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。