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2019年交通银行总行预算财务部社会招聘公告
高级数据分析
职位描述:
（1）推进数据分析应用机制建设，制定数据综合分析运用制度体系，管理跨条线数据分析运用平台；
（2）组织对接前台数据应用需求，参与跨条线数据分析应用及管理，参与数据挖掘分析模型开发设计，支持推进数据价值实现；
（3）参与数据分析运用成果共享推广；
（4）关注数据分析在金融及互联网应用相关方向的前沿研究，并将相关成果快速落地、产品化。
职位要求:
（1）计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、金融工程、计量经济、统计、金融学、经济学、财务分析等相关专业全日制本科及以上学历，35岁以下；
（2）3年以上数据分析经验，熟悉商业银行业务构架及职责划分，了解银行公司、零售或同业业务条线的相关产品知识及业务操作流程，有相关业务需求分析工作经历者优先；
（3）具备跨领域的学习能力，有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及交流沟通能力，稳定的心理素质及抗压能力，强烈的责任感和团队合作精神；
（4）具备数据仓库管理及软件开发经验，熟悉主流统计分析工具，掌握至少一种主流数据库，具有SQL、SAS、Python、R等编程能力，具有数据分析和算法设计能力者优先；
（5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
（高级）资本计量
职位描述:
（1）组织开展巴塞尔新资本协议、商业银行资本管理办法等监管资本制度研究和比较，持续跟踪监管机构关于新资本协议实施的最新监管动态，研究建设本行资本监控体系；
（2）组织开展集团及法人的资本充足率计量、测算、分析和报告工作，监控数据质量；
（3）组织建立并完善交行内部资本充足评估机制和体系，定期开展资本充足率压力测试，完成内部资本充足评估报告；
（4）根据监管要求组织开展资本充足率信息披露工作；
（5）组织开展风险加权资产、资本占用的监控与分析，支持和引导各经营单位进一步优化表内外资产结构，提升资本使用效率。
职位要求:
(1)会计、金融、数量经济等相关专业本科或以上学历，35岁以下；
(2)至少1年金融、会计等相关领域专业工作经验（高级资本计量需2年及以上相关经验）；
(3)对数据有较强的敏感性，有一定的银行业务知识和分析能力；
(4)熟悉巴塞尔新资本协议、银监会新资本办法；在国内外核心期刊发表过相关论文者优先；
(5)中级会计师、注册会计师及其他相当任职资格之一者优先；
(6)具有较强的文字表达和计算机应用能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神；
(7)英语六级或以上水平，具有较强的英语阅读和听写能力。
高级统计信息管理
职位描述:
(1) 负责开展人民银行、银监会、财政部等外部监管统计政策、制度研究和比较，组织建立符合本行业务实际的监管统计制度。
(2) 根据行内经营管理要求，组织建立适应本行战略发展目标的统计制度体系。
(3) 定期向监管机构报送有关统计报表；参与管理层报表生成及报送。
(4) 组织建立全面、科学的监管统计信息分析框架，开展统计分析和同业比较分析，持续提高数据信息附加值。
(5) 负责建立和完善内部管理制度与规范，制定工作目标和计划。
职位要求:
(1) 35岁以下，会计、统计等相关专业本科或以上学历，3年以上金融、会计领域专业工作经验；
(2)具有中级会计师、注册会计师及其他相当任职资格之一者优先；
(3)熟悉国家经济金融政策、财务制度、会计准则，有一定的银行业务知识和分析能力，对数据有较强的敏感性；
(4)具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、较强的总结归纳能力、文字表达能力；
(5)工作责任心强，具有较强的协调沟通能力和团队协作精神；
(6)熟练使用windows office软件；
(7)英语六级或以上水平。
综合管理
职位描述:
（1）负责处理部门线上线下文件登记、流转、督促、归档等工作。
（2）负责管理部门邮箱，登记、发送部门事项通知，负责维护部门内网信息。
（3）负责做好部门会务安排及部门领导交办的其他事项。
（4）负责部门日常办公用品领用。
（5）及时整理部门员工通信录，负责部门员工招聘、考勤及差旅报销、信函收发等工作。
职位要求:
（1）年龄在25周岁以下，性别不限。
（2）文秘、行政管理、经济金融、会计、统计等相关专业，大学本科及以上学历。
（3）有两年以上相关工作经验。
（4）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式及基本要求，熟练使用Office等办公软件。
（5）工作认真仔细、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力，有较强的协调组织能力。
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