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2019年广发银行信用卡中心社会招聘启事（7.05）
支付项目经理
工作内容/职位描述：
1、负责支付或电子渠道产品推广，统筹公司各部门资源实现项目的落地实施，确保各产品的业务目标达成。
2、结合公司策略，协助上级制定产品规划，并根据新技术发展和客户需求进行产品优化或新产品开发。
3、与卡组织对接，开展与支付相关产品的项目合作，利用卡组织资源进行产品推广。
4、熟悉互联网金融各类产品，收集和分析同业或互金行新信息，提供可行性建议。
5、负责落实并执行市场预算，并根据业务目标对预算进行把控。
任职资格：
1、大学本科或以上学历；
2、有支付或电子渠道产品策划和推广工作经验优先；
3、能承受较强的工作压力。
产品经理（消费金融）
工作内容/职位描述：
1、负责互联网消费金融产品、线下渠道消费金融产品设计,根据战略规划设计并实现产品;
2、负责设计具体产品模式,编写消费金融产品的具体产品方案(包含产品细节、系统需求推广策略、合作模式、运营模式等);
3、负责产品定价及盈利性测算,以及全套产品系统开发需求设计等;
4、收集和分析同业或互金行业各类产品动态,提供可行性方案建议;
5、对产品运营数据、用户转化率进行深入分析，迭代调整产品形态和策略。
任职资格：
1、本科或以上学历,3年以上消费金融产品相关工作经验；
2、熟悉消费金融、互联网金融各类产品,具备较丰富的产品运营经验;
3、有较强的学习能力,良好的沟通及问题解决能力,能承受较大的工作压力。
风险政策经理（信用策略）
工作内容/职位描述：
1、负责制定线上、线下产品授信政策及风险策略，并从风险管理的角度参与信贷产品的研发，形成自己独立判断依据并出具风险审核意见；
2、建立实时业务风险监控体系，跟踪核心业务指标变化，根据风险偏好、市场环境、贷款产品的实际运行情况等，及时调整、优化风控规则及流程；
3、有效识别客户风险并科学实现风险与收益平衡，保障信贷政策在各环节的落实执行；
4、负责信用相关的第三方数据的对接及应用策略开发；
5、根据评分卡及第三方数据等维度，建立完善风险规则库，负责策略包的准备，并持续跟踪优化。
任职资格：
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、统计数学类、计算机类相关专业优先；
2、为人正直，学习能力强，沟通能力强，能承受压力，团队合作精神强；
3、2年以上信用风险管理相关工作经验，能熟悉使用报表处理软件（如Excel等）和数据分析及建模软件（如SAS/SQL等）；
4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力，具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力，具备优秀的数据分析解读能力；
5、具有项目管理经验，能够独立或带领项目成员推动项目开展。
运营经理
工作内容/职位描述：
1、能够独立负责开展相关产品模块的运营工作，包括但不限于制定运营计划、负责运营目标达成、沟通客户解决日常运营问题、组织策划运营活动等；
2、以增长为目标规划产品数据体系，针对数据变化分析并诊断产品状况，定期撰写运营报告，提出有效优化建议并跟进落实；
3、负责协调合作平台方进行日常的活动策划、产品优化、市场调研；
4、用户需求挖掘及时反馈，保证产品运营以用户为导向；
5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态，为产品决策提供依据。
任职资格：
1、本科或以上学历，熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务，有2年以上消费金融相关岗位工作经验或3年以上互联网企业产品运营工作经验，能独立开展产品运营工作；
2、具备线上、线下产品运营、活动策划、交互设计等能力；
3、具备数据分析及相关数据处理的工具和能力；
4、具有较强的目标拆解和执行能力，能充分利用和整合资源，以实现整体目标的达成。
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