|
2019年广发银行澳门分行招聘公告
澳门分行成立于1993年，秉承“扎根澳门、服务澳门”及“以人为本、尊重人才、善用人才”的经营管理理念，在不断拓展业务的同时，注重专业金融人才的培养，支持澳门金融业发展，近年在工程融资、移动支付及消费金融等方面亮点纷呈。
现本行因业务拓展的需要，面向全澳招贤纳士，本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
（一）能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（二）爱行敬业，勤勉尽责；
（三）乐于助人，善于沟通；
（四）具有良好团队精神和服务意识；
（五）具有良好学习能力和中英文沟通表达能力；
（六）能达成银行下达的工作任务和考核要求。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）公司银行部-客户经理岗（1人）
职责：负责本地公司银行业务拓展、客户关系维护及部门主管交办的有关工作。
要求：1.大学及以上学历，金融经济、财务类专业毕业生可优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力。
（二）资金部-资金交易及客户经理岗（1人）
职责：负责资金交易，同业关系维护及部门主管交办的有关工作。
要求：1.大学及以上学历，金融经济、财务类专业毕业生可优先考虑；2.具备良好的书面及口头表达能力。
（三）信息技术部-电子渠道研发管理岗（1人）
职责：负责组织电子渠道相关系统的建设，包括编写业务需求，组织需求分析和代码编写的研发工作；负责组织业务验收测试及投产后的业务验证；协助业务主管部门制定电子渠道产品的业务流程、制度及营销推广方案。协助和支持电子渠道系统日常运维。
要求：1.大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业者同等条件下优先考虑；3年以上项目开发编码工作经验，有银行电子渠道系统建设工作经验优先考虑；2.有较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作意识与人际关系；具备数据分析和业务材料编写能力；PPT演示能力和经验；以及良好的英文阅读理解能力；3.不反对在周末加班。无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。
三、应聘程序
1、请将个人履历、身份证及学历证明复印件及填妥附件“广发银行应聘人员申请表”发送至邮箱：jobs@cgbchina.com.mo，邮件标题请以“应聘部门+岗位+姓名” 命名，并请注明“应聘”字样。或邮寄至澳门新口岸宋玉生广场181-187号光辉（集团）商业中心18字楼广发银行澳门分行人力资源及行政管理部，并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、邮件方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间2019年8月31日。
期待您的加入！
广发银行股份有限公司澳门分行
|
