2019年广发银行信用卡中心属地资产管理岗招聘公告

　　广发银行信用卡中心于1995年发行中国第一张真正意义上的信用卡，也是第一张实现盈利的信用卡。多年以来，广发卡秉持“给您更多，为您看更远”的服务理念，以客户需求为导向，以创新和市场细分领跑于中国信用卡市场，先后获得 “中国最佳信用卡奖”、“世界/中国最值得信赖的十佳银行卡” 、“银联标准信用卡市场拓展奖”、“亚太最佳客户服务奖”等殊荣，卡均收入及卡均利润都领先于同业，稳居信用卡行业第一梯队。

　　现因业务快速发展，诚邀德才兼备，勇于创新的优秀人才，一同在金融风控的专业领域开拓奋进，砥砺前行。

　　职责描述

　　1. 负责高延滞阶段客户（含不良资产客户）的提醒、处置工作。协助客户处理信用卡逾期账款或不良贷款，维护客户信用。

　　2. 通过电话、信函、外访等多种形式，与客户或第三方等相关人员进行沟通谈判。为客户提供专业的业务指导，制定还款计划，办理相关业务，完成不良资产的清收处置工作。

　　3. 协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为，配合司法机关打击信用卡诈骗和恶意透支等违法行为。

　　4. 通过多方合规渠道搜集、整合目标客户信息，及时作出风险排查、失联信息修复等工作。

　　5.遵循职场规范，严格运用合规、专业的工作方式维护银行形象，解决客户纠纷，严防客户信息外泄。

　　6. 通过总结分析，发现和解决业务问题；不断优化自己的工作方法和工作技能，提升工作效率，保证业绩指标的圆满完成。

　　任职要求

　　1. 本科及以上学历，金融、工商管理、法律等相关专业优先。

　　2. 年龄35周岁及以下。

　　3. 品行端正，身体健康，无不良记录。具备专业、严谨的工作态度及风控管理意识。

　　4. 具有较强的团队合作意识，良好的沟通表达能力和抗压能力。

　　5. 具备国内银行或金融机构专业贷后风险管理经验、催收工作经验、销售经验、团队管理经验者优先。

　　6. 在校期间表现优异，综合能力优秀的应届生优先培养。

　　7. 工作地点：北京、上海、广州、佛山、东莞、福州、南京、哈尔滨、长沙、武汉、成都、济南、郑州、杭州、昆明。优秀人才有异地派遣、交流学习的机会。

　　福利待遇

　　1. 正式行员编制，稳定广阔的发展平台，让你立足金融风控领域，成为别人眼里的高大上。

　　2. 公司提供全方位的带薪培训，包括系统性的岗前培训和专业知识培训，以及管理能力、职业规划等职场综合能力提升培训，助你打造成综合能力齐步并进的全能型人才。

　　3.享受公司六险一金，国家法定假期、婚假、产假、年假等多项公司福利。

　　4.丰厚的薪酬待遇：基本工资+提成奖金+餐费补贴+激励奖金+各种节假日福利+满满的年终奖，你的荷包由你决定。

　　5.丰富的员工活动，如生日福利、团建出游、日常团队活动等。

　　6.宽敞的办公环境，积极的工作氛围，透明的KPI考核和晋升发展机会。

　　简历投递方式

　　简历投递邮箱：gdb_hr@163.com

　　简历主题：姓名+应聘岗位+地区+区小姐收