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2019年交通银行河北省分行社会招聘启事（11.22）
人力资源管理
工作地点：河北-保定
截止日期：2019-11-30
职位描述:
(1)负责员工劳动合同的日常管理，确保全行劳动用工合法性、合规性；
(2)管理人力资源信息系统，为顺利开展人力资源工作提供详实准确的信息支持；
(3)建立各类劳资台帐，维护系统薪酬福利信息，编制劳资统计报表，负责每月薪酬发放工作；
(4)承办薪酬保险福利日常工作，确保工作顺利开展；
(5)组织人员报名参加总行各种培训、行外考试及业务学习等工作；
(6)承办员工考勤日常工作，为员工日常管理、考核提供依据；
(7)管理本行人员的人事档案、劳动合同，以保证人员信息的不断更新，定期完成统计工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)管理类相关专业毕业；
(3)具有2年以上相关岗位工作经验；
(4)具备较全面的综合经济、金融、管理知识；具备较强的组织协调能力、管理能力、综合分析；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
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