2020年杭州联合银行联合学徒班招聘正式启动公告

　　杭州联合银行是一家立足于杭州本土的地方性银行，是杭州主城区营业网点最多、服务区域最广的金融机构。英国《The Banker》杂志公布的2019年度全球银行1000强排名，位列第383位。在中国银行业协会公布的商业银行稳健发展能力陀螺评价体系中，位列城区农商行第7位。截至2019年底，全行共有员工2300余名拥有137家营业网点，总资产超2000亿元存款超1590亿元，贷款超1200亿元。存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中始终位列第一。

　　联合学徒班

　　"2020联合学徒班”是什么~“等你来PICK ! !

　　双重身份

　　学生双身份，既是在校学生，又是银行学徒.

　　双元育人

　　教学双主体，学校侧重职业素质、理论基础知识培养,银行侧重专业操作实务培养.

　　双师培育

　　即学校导师和银行导师共同指导学生成长.

　　学徒班三阶段培养模式

　　实习考察

　　大一暑假期间

　　招聘拟录用后，则进入实习考察期，大一暑假期间参与银行社会实践，实习周期一个月，表现优秀的将正式进入“2020联合学徒班”.

　　训战结合

　　大二学校期间

　　大二期间，以校企联合授课为主，融入银行柜面业务仿真演练及暑假实践一个月,训战结合.

　　上岗实操

　　大三毕设期间

　　大三期间，以银行上岗实操为主，理论联系实际，开展毕业课题设计.

　　“2020联合学徒班”人才培养周期共计2年，综合鉴定通关后可获取我行直通offer!!

　　招聘计划

　　1、招聘对象:浙江金融职业学院2019级三年制在校学生。

　　2、招聘岗位:联合学徒班以招聘运营条线服务人员为主，主要岗位为柜员、大堂经理等。

　　3、招聘人数: 50名。

　　4、岗位职责:负责临柜业务办理、厅堂客户服务、厅堂营销、社区营销等，需在运营条线(柜员及柜面管理相关岗位)服务至少3年，成长为基础业务扎实，服务质量优异的运营业务能手。

　　5、工作地点:以杭州各城区支行，及异地安吉、海宁支行为主。

　　6、用工性质:协议制合同工(与我行签订劳动合同)。

　　招聘条件

　　1、学习成绩排名在班级前50%，且各项业务技能达到学校合格标准。

　　2、形象气质佳、能吃苦耐劳，无违法违纪和其它不良行为记录。

　　3、具备学生干部工作经历，担任过院系级学生会及社团干部，或班级班长、团支书、学习委员等班干部职务优先。

　　4、具备技能、文艺、体育特长，或在校期间荣获院级及以上荣誉称号者优先。

　　实习补贴

　　实习期间将发放实习补贴，由总行人力资源部按照实习支行上报的考勤情况于次月月初发放。

　　招募流程

　　简历投递

　　应聘者通过扫描二维码报名截止时间: 2020年6月 17日(周三) 24: 00前。

　　校园宣讲

　　组织开展学徒班线上招聘宣讲会，时间: 6月10日下午15: 00， 线上组织方式将另行通知。

　　资格审查

　　人力资源部将结合个人基本信息进行资格审查。

　　综合测评

　　通过开展职业测评、面试，考察应聘人员能力素质。

　　录用实习

　　分配实习支行，办理实习手续，开展暑期实习。

　　招聘须知

　　1、报名人员应承诺对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消学徒资格。

　　2、招聘期间，我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，未录取者将不再另行通知，如联系方式变更，请及时告知。

　　3、有关本次招聘未尽事宜由杭州联合银行人力资源部负责解释，联系电话:0571-87923328