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2020年余姚农商行夏季社会招聘公告
余姚农村商业银行起步于1952年成立的浙江省第一家信用社——南山信用社。目前，下辖21家支行、1个营业部、65家分理处，共有营业网点87个，是余姚市资金规模最大、网点分布最广、服务人员最多、纳税贡献居首的地方法人金融机构。
作为余姚人自己的银行和地方金融“小冠军”，余姚农村商业银行不忘初心，与时俱进，为余姚高水平建设现代化创新型生态城市、争当浙江建设“重要窗口”模范生持续贡献金融力量。
招聘岗位
客户经理 约30人
科技人员 约5人
总行管理岗 若干
应聘基本要求
（1）有良好的政治素质和思想品德，身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（2）认同我行发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神，能服从组织安排。
（3）工作责任心强，有事业心、进取心，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。
（4）具备目标岗位所需的专业知识和能力，学习能力强，具有开拓创新意识。
岗位任职要求
客户经理
1、35周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有较强的营销和市场拓展能力，能够做好客户营销与开拓工作，完成各项业务指标；
4、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、宁波余姚户籍优先考虑。
科技人员
1、35周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；
2、全日制本科及以上学历；
3、计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业；
4、具备以下一项及以上专业技能：
（1）熟练掌握java、c、c++、.net、python等至少一门语言；
（2）熟悉使用db2、sqlserver、oracle等至少一个数据库应用开发；
5、有项目开发经验者优先。
总行管理岗
1、35周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；
2、全日制本科及以上学历；
3、211、985院校或浙江部分一本院校毕业（研究生及以上学历可适当放宽要求）；
3、具备三年及以上金融从业经验。
4、具有较强的文字功底，能熟练使用各类办公软件；
5、具有良好的语言表达能力和跨部门沟通协调能力；
6、具有敏锐的洞察能力和高效的执行力；
7、具有优秀的逻辑思维能力和分析总结能力。
薪 酬 福 利
薪酬福利：
提供具备竞争力的薪酬；
保障福利：
五险一金、补充医疗、企业年金等；
假期福利：
带薪年假、婚假、产假等；
关怀福利：
员工旅游、节日慰问金、健康体检、高温补贴等；
文娱活动：
青年论坛、创新大赛、亲子活动、烘焙活动等；
激励机制：
清晰的多序列青年员工培训和发展通道
公正的多渠道青年人才培养和晋升机制
加入我们
1、报名时间：即日起至2020年7月19日
2、报名方式：扫描下方二维码投递简历
3、联系方式：0574-62628832 陈女士
温馨提示：
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
2、后续笔面试时间与招聘行程安排有关事项将另行通知；
3、请保持联系方式24小时畅通，如发生手机号码等信息变更时，请及时告知。
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