2021年中国银行银行卡中心校园招聘公告

　　招聘职位

　　特别提醒：

　　申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。

　　每位同学可以最多申请5个岗位，同一家一级机构可以申请2个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。

　　“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等31家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、河北雄安分行等直属分行、中银香港等4家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。

　　客服电话：400-050-8080 （9:00-18:00）

　　节假日专线：400-050-8080（转3）（9:00-18:00）

　　邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”

　　银行卡中心

　　银行卡中心作为中国银行总行直属机构，设在北京西城区；现有员工350余人，负责中国银行银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、风险管理和中后台集中运营等工作，业务范围发卡、收单、消费分期业务。

　　1985年，中国银行发行了我国境内第一张信用卡——中银信用卡，它的诞生拉开了中国信用卡产业迄今30年发展之路的序幕。此后，中国银行又不断创造着中国信用卡历史上的多个第一：发行第一张ATM提款卡、成为第一家加入万事达卡和维萨国际组织的国内银行、发行第一张国际卡——长城国际卡、搭建境内第一个银行IC卡系统、推出我国境内第一张符合国际标准的双币种信用卡、发行国内首张符合中国银联PBOC2.0芯片标准的白金卡等等，开创了一个又一个国内信用卡行业之先河。

　　而今，中国银行紧跟互联网发展潮流，以信用卡为载体，拥抱互联网，推出数字信用卡等多种创新产品。同时，依托广泛的全球网络，努力打造海内外一体化服务平台。一切旨在为客户提供优质、便捷、全面的支付体验，践行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的新时代全球一流银行核心价值观。

　　计划招聘人数：20人

　　邮箱：yhk.campus@bankofchina.com

　　银行卡中心产品研发、风险内控等相关岗位

　　职位介绍：

　　负责制订信用卡业务产品发展规划、规章制度和业务流程，开展信用卡、商户收单、消费分期产品研发、创新与管理，并进行相关渠道建设与管理等；

　　负责制订信用卡风险管理政策制度与标准作业流程，实施信用卡业务的内控合规、反洗钱、消费者权益保护等相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：国内外知名院校数理统计、应用数学、金融计量、财务会计、新闻传播等相关专业。

　　银行卡中心数据分析、系统需求等相关岗位

　　职位介绍：

　　负责银行卡中心数据统筹管理及应用，应用多元业务数据搭建、调整数据分析模型，建立智能风控体系；

　　负责应用分析建模工具、大数据平台等对信用卡内外部数据、信用卡客户生命周期等进行挖掘、管理，对特定业务、数据开展专项研究等相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、国内外知名院校电子信息、数据分析、通信工程、物理等相关专业；

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际数据分析、撰写系统需求经验者优先。