2021年中国银行上海国际金融研修院校园招聘公告

　　特别提醒：

　　中国银行2021全球校园招聘申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。

　　每位同学可以最多申请5个岗位，同一家一级机构可以申请2个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。

　　“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等31家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、河北雄安分行等直属分行、中银香港等4家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。

　　客服电话：400-050-8080 （9:00-18:00）

　　节假日专线：400-050-8080（转3）（9:00-18:00）

　　邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”

　　上海国际金融研修院

　　2016年5月17日，中国银行上海国际金融研修院正式成立。2020年5月8日中银大学正式成立，根据中银大学建设方案，上海国际金融研修院对口长三角金融学院、科技金融学院、财富金融学院、公司金融学院等4个专业学院，并负责其他非单设学院专业序列相关学科建设。下设综合管理团队、专业培训团队（专业测评中心）等两个团队，以及长三角金融教研组、科技金融教研组、财富金融教研组、公司金融教研组等4个教研组。各教研组负责相应专业学院的学科建设、教材开发等专业事宜，作为专业学院和研修院一体化运作的重要纽带。各教研组下设教育发展专员，按照专业序列管理，设置初级、中级、高级、资深、首席等职位。为进一步加强党的建设，上海国际金融研修院成立党委。

　　计划招聘人数：5人

　　邮箱：zhshyxyjwhj@mail.notes.bank-of-china.com

　　教育发展专员岗-上海国际金融研修院

　　职位介绍：

　　1、开展培训需求调查，在需求分析的基础上开发设计有针对性的培训项目或课程方案，协助完成专业学院发展规划编制和计划实施；

　　2、开展专业培训领域教材、培训课件编写和开发，采集典型案例并转化为教学素材；

　　3、开展专业学院具体教研项目、自主开发课程授课；

　　4、开展培训项目实施，并对实施效果进行后评价，持续改进，不断提高培训效果；

　　5、跟踪专业领域最新发展，积极运用培训新技术、新模式的研究成果，创新培训方式方法；

　　6、协助推动专业学院与同业等外部机构的交流合作；

　　7、开展同业专业领域业务发展、人员培养及培训项目的调研分析，形成专题研究报告；

　　8、完成教研组安排的其他工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、国内外院校应届毕业生；

　　2、全日制本科及以上学历，管理、经济、金融、教育、计算机、理工科等相关专业；

　　3、具有良好的英语听说读写能力；

　　4、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

　　培训岗-上海国际金融研修院

　　职位介绍：

　　1、根据学院规划和年度计划，开展培训需求调查，设计和实施有针对性的培训项目；

　　2、从事学院师资库、课程库、学员库、案例库与专业测评中心建设；

　　3、从事学院培训运营平台建设与运行维护，线上线下一体化培训项目运营，培训质量评估与管控；

　　4、从事电子学习系统开发、升级与管理，电子课件、电子类教材开发与推广，AV系统、视频系统、多媒体教学系统维护与管理；

　　5、从事各类培训专业标准、方法和技术工具开发，创新项目开发与实施；

　　6、针对教育培训工作开展数据挖掘和分析，提供平台、数据、分析方法和工具等支持；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、国内外知名院校应届毕业生；

　　2、全日制本科及以上学历，教育学、教育技术、心理学（应用心理学方向）、IT、新闻、传媒、统计、教育、法律、外语等相关专业；

　　3、具有良好的英语听说读写能力；

　　4、具有较好的综合素质、具有较强的责任心和敬业精神，踏实、认真，具有较强的团队合作意识和良好的学习能力。