2020恒丰银行总行个人信贷部社会招聘简章

　　恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

　　恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。

　　恒丰银行总行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　招聘岗位请见下表，具体岗位职责及任职要求请见附件。

需求部门	需求岗位	拟聘岗位职务
个人信贷部	业务规划室总经理	管理类-科室总经理
	产品研发室副总经理	管理类-科室副总经理
	数据科学室副总经理	管理类-科室副总经理
	产品经理岗(个人信贷）	专业类-资深专员
	渠道运营策略岗	专业类-资深专员
	商务拓展岗	专业类-资深专员
	营销推动岗	专业类-资深专员
	系统参数管理岗	专业类-资深专员
	业务策略岗	专业类-资深专员
	风险模型岗	专业类-经理
	数据分析岗	专业类-资深专员
	客户分析岗	专业类-资深专员
	数据管理岗	专业类-高级专员
	合规管理岗	专业类-经理
	科技创新室总经理	管理类-科室总经理
	清算作业室总经理	管理类-科室总经理
	数据科学室总经理	管理类-科室总经理
	风险策略室总经理	管理类-科室总经理
	客户增长室副总经理	管理类-科室副总经理
	特催管理岗	专业类-经理
	授信政策管理岗	专业类-高级经理
	催收业务管理岗	专业类-经理
	产品经理岗（信用卡产品）	专业类-资深经理
	产品经理岗（高收益产品）	专业类-高级经理
	差错争议经办岗	专业类-资深专员
	需求分析岗	专业类-经理

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2020年9月13日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请登陆恒丰银行官网，点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递（网页地址为：http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同（相近）报考条件的职位。

　　3.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

　　恒丰银行总行个人信贷部社会招聘岗位情况表.pdf