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2020天津银行成都分行社会招聘启事
天津银行成都分行于2011年6月8日正式开业，秉承立足成都、辐射全川、以中小企业为核心目标群的经营理念，践行稳健、创新、高效的经营策略，服务中小企业，服务社区，服务市民，各项业务均衡发展，在本地市场树立了良好的信誉和口碑。
因成都分行业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加入。
一、招聘岗位及条件
（一）公司业务部-产品经理（投行条线），工作地点：成都
岗位职责：
1.根据总分行业务指引，制定投行业务规章制度及操作流程，推动完成总行下达的各项投行任务指标；
2.负责协助经营机构进行市场营销及客户维护工作；
3.负责对投行业务方案进行指导及专业评审；
4.负责债券承销业务注册、发行及后续管理工作；
5.负责投行业务全流程风险管理工作，根据行内要求，独立或配合总行投行部门、风险部门或外部监管机构完成全行投行业务的检视工作。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有三年以上（含）的银行或其他金融机构工作经历，有投行业务或金融市场业务从业经验者优先；
3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力，熟悉银行投行或金融市场产品流程和制度；掌握银行的各项业务及相关法律法规；
4.熟悉西南地区市场，有较强的市场开拓能力；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
6.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定。
（二）公司业务部-产品经理（资管条线），工作地点：成都
岗位职责：
1.为分行经营单位提供资管业务营销指导、业务咨询和产品支持；
2.负责对标准化产品及非标产品投资方案进行指导及专业评审；
3.负责拟定资管业务的规章制度及操作流程，推动完成总行下达的各项资管任务指标；
4.推动、跟踪分行资管业务，做好投前、投中和投后管理；
5.负责协助经营机构进行市场营销及客户维护工作。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有三年以上（含）的银行或其他金融机构工作经历，有资管业务或金融市场业务从业经验者优先；
3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力，熟悉银行资管或金融市场产品流程和制度；掌握银行的各项业务及相关法律法规；
4.熟悉西南地区市场，有较强的市场开拓能力；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
6.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定。
（三）支行行长，工作地点：成都
岗位职责：
1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行、分行各项规章制度；
2.负责支行经营、管理全面工作；
3.负责组织、推动支行业务营销工作，围绕年度经营计划内容完成各类经营管理指标，对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作，保证各项业务目标的完成，推动业务不断发展；
4.负责建立健全支行各项规章制度，组织支行员工严格执行操作流程和管理制度，并监督、检查与组织实施；
5.负责支行队伍建设和日常管理工作，对支行操作风险和安全保卫负责；
应聘条件：
1.政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有履行职责所需要的政策理论水平；
2.年龄40周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
3.具有五年以上（含）的银行或金融机构工作经历，具有与职位所需要的专业知识、相关工作经验和管理能力；
4.具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力，有一定的市场资源，具备带领团队完成支行资产、负债等经营指标的能力；
5.熟悉银行经营管理、熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，具备较强的风险识别能力；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
7.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定。
（四）支行副行长，工作地点：成都
岗位职责：
1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行、分行各项规章制度；
2.负责支行零售业务发展规划，带领零售团队及柜面人员做好零售业务的营销推动、渠道建设等，加强公私联动，完成分行下达的零售任务指标;
3.负责零售团队人员过程管理，加强业务指导；
4.负责支行运营管理，防范运营风险，提升网点服务质量；
5.协助支行行长做好支行其他管理工作。
应聘条件：
1.政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有履行职责所需要的政策理论水平；
2.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
3.具有四年以上（含）的银行或金融机构工作经历，具有与职位所需要的专业知识、相关工作经验和管理能力；
4.具有较好的市场开拓能力、营销能力、组织和沟通协调能力；
5.熟悉银行经营管理、熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，具备较强的风险识别能力；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
7.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定。
（五）公司客户经理团队负责人，工作地点：成都
岗位职责：
1.负责公司金融类业务的营销和公司团队管理工作；
2.负责市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行各类金融产品；
3.带领团队完成分行下达的各项经营指标。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有三年以上（含）的银行公司金融条线工作经历，具有金融营销管理经验优先；
3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力，熟悉银行公司金融产品流程和制度；掌握银行的各项业务及相关法律法规；
4.熟悉西南地区市场，有较强的市场开拓能力和较强的营销能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
6.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；
7.特别优异者，可适当放宽条件。
（六）公司客户经理，工作地点：成都
岗位职责：
1.协助分行市场营销团队负责人或支行负责人落实分行营销方针，确保完成上级下达的各项任务指标；
2.负责市场业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有一年以上银行从业经历或两年以上非银行金融机构从业经历或三年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；
3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力，熟悉银行公司金融产品流程和制度；掌握银行的各项业务及相关法律法规；
4.熟悉西南地区市场，有较强的市场开拓能力和较强的营销能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
6.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；
7.特别优异者，可适当放宽条件。
（七）个人客户经理团队负责人，工作地点：成都
岗位职责：
1.配合零售分管行长研究制定支行零售业务发展计划，分解任务指标，落实各项工作；
2.负责支行客户资源管理，组织实施各项营销活动，拓展并提升支行客群质量；
3.负责支行个人客户经理的日常工作管理。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有三年以上（含）的银行零售条线工作经历，具有零售营销管理经验优先；
3.具有较强的市场开拓能力、组织能力及沟通协调能力，有较丰富的客户资源；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
5.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；
6.特别优异者，可适当放宽条件。
（八）个人客户经理，工作地点：成都
岗位职责：
1.负责开拓和维护个人客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
2.负责个人客户的经营工作，做好优质客户的资产提升；
3.借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理；
4.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有一年以上银行从业经历或两年以上非银行金融机构从业经历或三年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；
3.具有较强的市场开拓能力、组织能力及沟通协调能力，有较丰富的客户资源；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
5.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；
6.特别优异者，可适当放宽条件。
二、报名方式
2.邮件标题及简历命名格式为：“应聘岗位-姓名”；
3.报名截止时间：9月11日-11月10日
4. 招聘岗位中个人客户经理团队负责人、个人客户经理招聘常年有效。
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