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2020杭州银行嘉兴分行招聘启事
杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2019年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第170位。近年来，获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。
杭州银行嘉兴分行自2015年8月开业以来，各项业务稳步发展，现因工作需要，面向社会公开招聘人才。我们诚邀有志英才加盟，共同实现职业发展理想。
一、应聘基本要求
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
3、身体健康，心理素质良好；
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位具体要求
见表格
三、报名方式
1、应聘者请登录杭州银行官方网站 （http://www.hzbank.com.cn），进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名 。
2、报名截止时间：2020年12月31日
四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保管。
附件：招聘具体岗位及要求
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序号 |
岗位名称 |
岗位描述 |
招聘要求（资格条件） |
工作地点 |
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1 |
嘉兴分行营业部副职 |
1、在分行的授权范围内管理部门，完成部门各项业务经营指标；
2、协调本单位与分行其他部门之间的关系，加强沟通，相互配合；
3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险；
4、组织和指导员工开展营销工作；
5、负责营业部各岗位之间的职责分工和协调工作； |
1、本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过40周岁；
3、具有5年（含）以上银行工作经历，具有2年以上同类岗位管理经验；
4、具有较强的业务拓展、营销组织管理和沟通协调能力；
5、条件优越，能适应岗位工作要求者，可适当放宽应聘条件。
6、不属于我行规定的亲属回避对象。 |
市本级 |
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2 |
嘉兴分行综合柜员 |
1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务；
2、按规定处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，执行大额现金报备制度；
3、负责当日业务的账务处理和核对，保证账务处理的账款、帐据、帐实、帐表、账簿、帐帐六相符；
4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。 |
1、大学本科以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁；
3、有2年银行会计、储蓄工作经验，具有本外币会计、储蓄经验者优先；
4、熟悉票据、支付结算等法律法规
5、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字输入、传票录入、点钞和较强的票据鉴别能力，
具有银行从业及以上相关资质；有突出专业技能者优先；
6、不属于我行规避的亲属回避对象； |
市本级、新塍、海宁 |
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3 |
嘉兴分行理财经理 |
1、负责管户客户的日常基础性维护服务；
2、做好新客户开发、零售产品综合销售等工作；
3、完成机构所交办的其他事务。 |
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁；
3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉各类金融产品；
4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真；
5、具有良好的职业道德，较强的沟通能力和风险防范意识，富有团队合作精神；
6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。 |
新塍、桐乡濮院 |
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4 |
嘉兴分行小微客户经理 |
1、负责小微业务营销，完成下达的各项营销目标；
2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展小微客户群体；
3、推动与客户在各项业务上的深度合作，完成小微业务经营目标；
4、按规定程序对小微信贷业务进行尽职调查、贷后管理等相关工作； |
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁；
3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务；
4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真；
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识；
6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。 |
桐乡濮院 |
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5 |
嘉兴分行零售客户经理 |
1、做好信用消费贷款客户的开发以及管户客户的日常基础性维护服务；
2、完成机构所交办的其他事务。 |
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁；
3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务；
4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真；
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识；
6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。 |
嘉善 |
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6 |
嘉兴分行集中作业岗 |
1、负责分行房贷中心基础资料的初审与登记；
2、负责审核法律文本资料、抵押办证资料的初审与用印；
3、负责对已用印的上门核签资料、抵押办证资料与下一作业岗的交接；
4、负责作业中心各类业务合同的打印、用印等；
5、分行辖内网店柜员临时顶岗代班；
6、完成机构所交办的其他事务。 |
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁；
3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历；
4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。 |
市本级 |
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7 |
嘉兴分行产品经理
（金融市场方向） |
1、负责全辖票据业务的推动、维护、管理；
2、负责全辖托管业务客户营销、维护、管理；
3、负责票据以及托管业务客户事前调查、合同文本及协议拟定、签署等营销事宜；
4、了解票据及托管业务的市场动态，收集、整理、分析、撰写市场以及客户诉求，达成营销目标；
5、负责外汇衍生品业务的推动、维护、管理；
6、组织开展各项金融市场产品学习培训； |
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁；
3、具备3年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行票据以及托管业务；
4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真；
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识；
6、不属于我行规定的亲属回避对象。 |
市本级 |
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8 |
嘉兴分行团队负责人
（平湖团队公司业务方向） |
1、在分行的授权范围内管理团队，完成公司条线经营指标，安排部门营销目标和任务，制定各阶段营销进度计划；
2、协调与分行其他部门之间的关系，加强沟通，相互配合及时反馈各项信息；
3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险；
4、按规定程序对信贷业务进行尽职调查、贷后管理。 |
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过40周岁；
3、具备5年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务；
具有2年以上同类岗位管理经验；
4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真；
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识；
6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。 |
嘉兴 |
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9 |
嘉兴分行团队负责人
（平湖团队小微零售业务方向） |
1、在分行的授权范围内管理团队，完成小微零售业务营销，拓展，完成下达的各项营销目标；
2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展小微零售客户群体；
3、建立有效的督导管理机制，推动团队业务营销和组织管理。
4、按规定程序对信贷业务进行尽职调查、贷后管理。
5、完成团队日常管理工作以及总行和机构交办的其他工作。 |
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过40周岁；
3、具备5年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务；
具有2年以上同类岗位管理经验；
4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真；
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识；
6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。
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10 |
嘉兴分行公司客户经理
（平湖团队） |
1、负责公司业务营销；
2、负责为客户提供存款、贷款、票据融资、国际业务、理财等产品和服务，拓展公司客户群体；
3、推动与客户在各项业务上的深度合作，完成公司业务经营目标；
4、按规定程序对公司信贷业务进行尽职调查、贷后管理。 |
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁；
3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务；
4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真；
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识；
6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。 |
嘉兴 |
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