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2020天津银行第二中心支行社会招聘公告
天津银行第二中心支行成立于2010年11月，为天津银行总行管理的市内六家中心支行之一,下设9个部门，15家一类支行，23个营业网点。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
（一）公司客户经理
岗位职责：
1.充分运用各类资源，有针对性地营销本中支目标客户，实现本行产品和服务销售；
2.加强客户关系管理，巩固现有营销成果，提高客户与本行合作的广度和深度；
3.挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施；
4.建立信息收集渠道，重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目标市场的有关信息，寻找新的营销切入点；
5.树立风险防范意识，关注自身服务客户及其关联客户的经营状况、信用状况等，防控业务风险，切实做到尽职履责；
6.提升专业营销技能，积极参加各类业务交流和培训，不断提高服务客户的能力；
7.完成上级交办的其他工作。
招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（含），特别优秀的，条件可适当放宽；
2.具有一年以上银行从业经历或两年以上非银行金融机构从业经历或三年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；
3.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定；
4.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形。
（二）公司客户经理团队负责人
岗位职责：
1.负责开拓和维护对公客户，了解并挖掘客户要求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
2.负责对公客户的营销工作，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，完成预算指标；
3.借助专业化技能，为对公客户做好产品设计并制定合作方案；
4.负责团队的对公业务外拓营销，包括但不限于公司类资产业务、负债业务、中间业务等；
5.完成考核期内对公相关的业务指标及领导安排的其他工作。
6.贯彻本中支新发展理念，制定并落实团队营销工作计划，完成团队经营目标与考核任务，带领团队成员做好重点客户、重点项目的营销与管理，分析挖掘潜在客户并做好拓展营销工作；
7.协调团队内部关系，对团队成员的工作进行有效的监督和管理；
8.做好授信客户的风险识别、防范和控制，切实把好本中支公司业务第一道风险关。
招聘条件：
1.年龄35周岁（含）以下；全日制本科（含）以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内);
2.金融行业从事相关工作三年及以上，持有银行、证券、基金从业资格证、经济师职称者优先；
3.具备丰富的金融知识和实践经验，熟练掌握营销服务技能和业务流程操作，具备一定的客户资源，能够完成中支下达的公司类任务指标；
4.有较强的组织协调和营销管理能力，善于运用产品组合服务客户；
5.具有带领团队开展全面营销和业务创新的能力；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
7.具备良好的职业道德，责任心强，富有团队合作精神，无不良行为记录；符合天津银行员工履职回避规定；
8.条件特别优秀者，年龄、金融行业从事相关工作年限可适当放宽。
二、报名时间
自招聘启事下发3个月
三、招聘程序
本次招聘流程包括公开报名、资格审核、面试等环节，面试时需携带本人身份证、学历证、学位证、职称证原件。
四、报名方式
方法一：
2.填写完整《天津银行第二中心支行应聘报名表.xls》（签名必须手工填写），并准备身份证、学历、学位、专业技术职称、英语等级、计算机等级证书、获奖证书和其他资质证书等有效证件复印件。
3.将相关资料扫描件发送至tccb035_zhaopin@sina.com，邮箱主题须注明：“姓名＋应聘岗位”。
方法二：登录智联招聘网站搜热门职位，投递简历进行报名。
初审合格者，将另行通知面试时间、地点。
联系人：黄鑫，联系电话：28337060；
联系人：邢菲，联系电话：28337303。
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