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2021年云南省农村信用社校园招聘公告
在党的领导下，云南省农村信用社历经68年风雨，逐步发展为一个具有2千余个营业网点，从业人员超2万人，总资产达1.1万亿的全省最大金融机构，是云南省唯一一家实现物理网点“乡乡通”、便民服务“村村通”、电子银行“户户通”的金融企业。新金融时代，云南省农信社坚持以党建为引领，紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，以加快建设一流现代金融企业为目标，不断丰富业务品种、拓宽功能渠道、提升服务能力，以“质量、效益、转型”为主线，以推进科技创新驱动为抓手，以构筑普惠金融体系为根基，贴近社会、贴近民生、贴近市场，高质量服务“三农”和地方经济社会发展，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化商业银行。
根据我社战略规划及业务发展需求，全省农信社面向高校开展2021年公开招聘，具体如下：
一、招聘对象、指标
2021年校园招聘指标共计868人，其中：省联社区域审计中心招聘10人，昆明市联社营业部及县级行社招聘858人，详见附件。
二、岗位条件
（一）省联社区域审计中心岗位条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行银行业金融工作职责的身体条件和心理素质；
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
5.学历要求为2019年1月至2021年8月期间毕业的普通高等教育全日制硕士研究生，取得相应学位。境外院校归国留学生须在报到时取得国家教育部学历（学位）认证；
6.持以下证书资质之一者，学历要求放宽为2019年1月至2021年8月期间毕业的普通高等教育全日制本科学历：
持注册会计师（CPA）、特许公认会计师(ACCA)、金融风险管理师(FRM)、特许内部审计师(CIA)、国际注册信息系统审计师(CISA)、审计师、法律职业资格A类；
7.本科毕业生须在25周岁以下（1996年1月1日及以后出生），硕士研究生须在28周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；
8.学习专业须为经济学（经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、财政学、税收学、金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融、国际经济与贸易、贸易经济）、法学、会计学、审计学，专业名称以毕业证记录为准。
（二）昆明市联社营业部及县级行社岗位条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行银行业金融工作职责的身体条件和心理素质；
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
5.学历要求为2019年1月至2021年8月期间毕业的普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生，取得相应学位。境外院校归国留学生须在报到时取得国家教育部学历（学位）认证；
6.本科毕业生须在25周岁以下（1996年1月1日及以后出生），硕士研究生须在28周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；
7.学习专业须为学习经济学、法学、文学（中国语言文学类、新闻传播学类）、理学（数学类、统计学类）、工学（计算机类）、管理学相关专业，详见《云南省农村信用社2021年校园招聘专业目录表》，专业名称以毕业证记录为准。
三、招聘流程
（一）发布公告及在线报名
本次招聘采取网上报名方式，报名时间2020年9月23日至2020年10月13日。应聘者登录云南省农村信用社联合社官网（www.ynrcc.com）—“人才招聘”专栏—《云南省农村信用社2021年校园招聘公告》底端—“点击报名”进行报名，每人限报一个岗位。
（二）条件审核及择优筛选
按照报考条件要求审查应聘者资格条件，通过简历审查，择优选取契合岗位要求者进入下一环节，条件审核环节和在线报名环节同步进行。
（三）统一笔试
主要考察考生对金融、经济、审计、计算机、法律等专业知识。
（四）面试
按照考生笔试成绩从高到低的排序，确定进入面试的人选。参加面试人数与计划录用人数比例为1:2，笔试成绩末位并列者，同时进入面试。
（五）成绩核定和运用
根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成考生综合成绩，按照考生综合成绩从高到低的排序，确定进入体检的人选。参加体检人数与计划录用人数比例为1:1。
（六）体检
体检将安排三级甲等或州市级人民医院完成。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并且必须符合农村金融服务业对从业人员身体素质要求。
（七）录用
经审查审批程序，农信社各级单位开展录用工作。
四、博士毕业生招聘
主要招聘毕业于国内外知名大学、科研机构的博士研究生，年龄要求在35周岁及以下，博士就读期间从事经济学、金融学、管理学等金融行业相关课题的学术研究工作。省联社将按照人才工作相关规定为录用人员落实待遇。
博士毕业生常年接受报名，无需笔试，符合条件者经面试选拔、体检环节后录用。
五、注意事项
（一）招聘单位将为录用人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇及岗位晋升体系。
（二）云南省农村信用社各级单位不与任何办学组织合作举办培训，不指定考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何费用，请应聘人员注意甄别。
（三）此次招聘的信息公告、重要环节变更等信息均在云南农信社官方网站发布，应聘者及时关注并保持手机通讯畅通。
（四）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的正确性、真实性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（五）监督方式：云南省纪委省监委驻省农村信用社联合社纪检监察组0871-64589762/0871-64561948（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）。
（六）咨询电话：0871-64561948（工作日8:30-12:00，14:30-18:00），邮箱：ynrcc_hr@126.com。
（七）云南省农村信用社联合社保留招聘最终解释权。
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