2020年禄丰龙城富滇村镇银行社会招聘启事

　　禄丰龙城富滇村镇银行股份有限公司（以下简称“禄丰龙城富滇村镇银行”）成立于2009年12月15日，是经中国银保监会楚雄监管分局批准，由富滇银行作为主发起行发起设立的地方国有法人银行。主发起行富滇银行成立于2007年12月30日，是经中国银保监会批准成立的云南省第一家省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌创办于1912年，是中国迄今继招商银行、交通银行、中国银行之后，第四个具有百年历史的老字号金融品牌。截止2019年末，禄丰龙城富滇村镇银行拥有总行营业部、碧城支行、金山支行三个营业网点，全行干部员工50余人。禄丰龙城富滇村镇银行自成立始终坚持“立足县域、立足支农支小、立足基础金融服务、立足普惠金融”的基本原则，按照服务“三农”、小微企业和社区的市场定位，以“客户满意、股东满意、员工满意”为目标，努力打造成可持续发展的精品银行。

　　根据业务发展需要，现公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。

　　一、报名基本条件

　　（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同禄丰龙城富滇村镇银行企业文化，无不良行为。

　　（二）具有岗位所需的相关知识、经验及能力。

　　（三）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

　　（四）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。

　　（五）符合本行亲属回避的有关规定。

　　（六）岗位要求具备的其他条件。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）岗位

　　1.综合柜员岗（3名，工作地点：禄丰县各营业网点，新招聘员工须在禄丰龙城富滇村镇银行乡镇网点工作二年以上。）

　　任职条件：

　　（1）年龄28周岁(含)以下(1992年1月1日及以后出生），全日制大学本科及以上学历；

　　（2）有金融业从业经验者优先；

　　（3）具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力；

　　（4）金融、经济、财会、信息技术、法律等相关专业;

　　（5）条件优秀者可适当放宽要求。

　　2.合规与风险管理部风险管理岗（1名，工作地点：禄丰县金山镇。）

　　任职条件：

　　（1）年龄35周岁(含)以下(1985年1月1日及以后出生），本科及以上学历，财会、金融、经济、法律、管理等相关专业者优先。

　　（2）具备2年及以上银行风险管理、法律合规、授信审查等相关工作经验，通过银行从业人员风险管理科目资格考试的优先考虑；

　　（3）熟悉银行业务流程，掌握风险管理和控制专业知识，熟悉信贷业务知识，了解相关行业信贷政策;

　　（4）具备较强的风险意识、统计分析能力和解决问题能力；

　　（5）条件优秀者可适当放宽要求。

　　3.计划财务部财务管理岗（1名，工作地点：禄丰县金山镇。）

　　任职条件：

　　（1）年龄35周岁(含)以下(1985年1月1日及以后出生），本科及以上学历，财会、金融、经济、法律、管理等相关专业者优先；

　　（2）具备2年及以上财会工作经验，熟悉银行监管法律法规；有经济、会计等中级职称资格者或银行财会工作经历者优先；

　　（3）熟悉会计准则、财务管理、税务管理、绩效管理等相关知识，具有较强的责任心，较强的组织与协调能力，良好的计划与执行能力，良好的沟通与文字表达能力，能够熟练使用办公软件;

　　（4）条件优秀者可适当放宽要求。

　　三、薪酬待遇

　　将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　四、报名方式及时间

　　本次招聘只接受网络报名，应聘者通过相应简历投递地址按要求投递电子简历，简历投递时间为招聘启事发布之日起至2020年10月23日24时截止（北京时间）。每个应聘者限报1个岗位。

　　五、招聘流程

　　简历筛选→笔试→面试→体检→公示→录用

　　简历筛选合格者，禄丰龙城富滇村镇银行将以电话、短信或邮件方式通知笔试、面试安排，请及时关注并保持通讯畅通。

　　六、其他注意事项

　　（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，禄丰龙城富滇村镇银行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　（二）我行有权根据报名情况等因素，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作或进行岗位调剂，对本次招聘享有法律条文内的最终解释权。

　　（三）在招聘过程中，禄丰龙城富滇村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　因简历系统原因，投递页面显示“校园招聘”字样，并不影响此次社会招聘的性质。

　　联系电话：0878-4127006。

　　禄丰龙城富滇村镇银行股份有限公司