2021年兴业银行莆田分行校园招聘公告

　　市场营销类岗位

　　工作地点：莆田市

　　职位描述

　　培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　1、经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。国内院校2021年应届毕业生（须于2021年8月31日前毕业）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生。

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3、通过大学英语四级或以上考试。

　　4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5、身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　信息技术类岗位

　　工作地点：莆田市

　　职位描述

　　培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

　　任职要求

　　1.国内院校2021年应届毕业生（须于2021年8月31日前毕业）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.通过大学英语四级或以上考试。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　运营支持类岗位

　　工作地点：莆田市

　　职位描述

　　培养目标为提供更加优质、高效和专业的柜面综合金融服务人才的梯队储备。新员工录用后，主要负责为客户办理现金出纳、储蓄、结算、外汇等前台柜面业务，进行一般复核和授权工作，协助会计主管开展合规管理工作等。

　　任职要求

　　1.经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。国内院校2021年应届毕业生（须于2021年8月31日前毕业）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.通过大学英语四级或以上考试。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　管理培训生岗位

　　工作地点：莆田市

　　职位描述

　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　任职要求

　　1.经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。国内院校2021年应届毕业生（须于2021年8月31日前毕业）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生.

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.通过大学英语四级或以上考试。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。