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2020年交通银行广东省分行社会招聘启事（10.28）
网点（部门）负责人
工作地点：广东-珠海
截止时间：2020-11-16
职位描述:
1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；
2.负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
3. 加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
4.规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；
5.统筹安排分管条线工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达分行相关条线工作指引。
职位要求:
1.全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
4.具有良好的团队领导、组织管理、沟通协调、风险防范、市场分析、营销拓展、语言表达能力和工作责任心；
5.具有助理经济师或助理会计师以上资格证书者优先；
6.身体健康，形象气质好；遵纪守法，品行端正，无任何违规违纪行为；
7.符合交通银行亲属回避规定。
沃德客户经理（A4）
工作地点：广东-东莞
截止时间：2020-11-13
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好个人客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解对私客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行政策及相关规范和要求，做到合规销售；
(5)根据我行业务发展重点，做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心和团队意识，具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
金融科技人才——营销方向
工作地点：广东-中山
截止时间：2020-11-17
职位描述:
（1）认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
（2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；
（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
（4）严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
（5）根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)大学英语四级及以上；
(4))具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
金融科技人才——IT方向
工作地点：广东-中山
截止时间：2020-11-17
职位描述:
(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作；
(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行；
(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；
(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理；
(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识；
(4)政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(5))具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
中型营业部总经理
工作地点：广东-东莞
截止时间：2020-11-13
职位描述:
（1）制定支行的经营目标、发展计划和实施细则，并组织实施，确保完成各项指标任务；
（2）分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销；
（3）严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
（4）加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
（5）负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉银行金融理财产品，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和较强的客户服务意识；
(4)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力；具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
零售客户经理
工作地点：广东-佛山
截止时间：2020-11-13
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行零售业务金融产品特点及相关业务知识；
(2)做好零售业务客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规销售；
(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好零售业务客户的服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)大学英语四级及以上；
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉了解银行零售业务；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
经营单位副职
工作地点：广东-佛山
截止时间：2020-11-13
职位描述:
1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；
2.负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
3. 加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
4.规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；
5.统筹安排分管条线工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达分行相关条线工作指引。
职位要求:
1.全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业
3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，具有银行基层经营管理工作经验以及丰富的金融、财会、经济管理等专业知识；
4.具有较强的组织领导能力、市场营销拓展能力、沟通协调能力和推动执行能力；
5.具有较强的文字和语言表达能力；
6.身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规则。
支行负责人
工作地点：广东-江门
截止时间：2020-11-18
职位描述:
1.制定支行的经营目标、发展计划和实施细则，并组织实施，确保完成各项指标任务；
2.分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销；
3.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
4.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
5.负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。
职位要求:
1.年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历和学位；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
4.具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；
5.熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的市场开拓和团队管理能力，并拥有丰富客户资源；
6.具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力；
7.无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
7.情况特优者可适当放宽条件。
零贷客户经理
工作地点：广东-肇庆
截止时间：2020-11-12
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
(4)熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属规避原则。
公司业务部总经理
工作地点：广东-肇庆
截止时间：2020-11-12
职位描述:
1.认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
2.积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
5.根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
(4)熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属规避原则。
大型营业部副总经理
工作地点：广东-肇庆
截止时间：2020-11-12
职位描述:
1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；
2.负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
3. 加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
4.规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；
5.统筹安排分管条线工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达分行相关条线工作指引。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
(4)熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属规避原则。
支行负责人
工作地点：广东-梅州
截止时间：2020-11-17
职位描述:
1.制定支行的经营目标、发展计划和实施细则，并组织实施，确保完成各项指标任务；
2.分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销；
3.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
4.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
5.负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。
职位要求:
(1)遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的团队精神和职业道德，无不良从业记录；
(2)熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等；熟悉银行业务和相关法律法规，具有较强的团队领导、组织推动、市场分析、营销拓展、沟通协调和语言表达能力；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
(4)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(5)符合交通银行亲属回避规定。
支行营运主管
工作地点：广东-梅州
截止时间：2020-11-17
职位描述:
(1)组织管理和协调支行本外币对公、对私支付结算工作；
(2)组织支行本外币对公、对私会计结算制度执行的检查、辅导、监督、考核等工作；
(3)组织支行年终决算工作，确保年终决算顺利完成；
(4)负责支行会计营运业务管理工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)熟悉银行结算业务，了解国家金融政策法律法规和会计核算法规制度；
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
(5)具有较强的组织管理和协调沟通能力、应对突发事件的应变能力、分析汇总和文字能力，风险防范意识强；
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
公司业务部副总经理
工作地点：广东-梅州
截止时间：2020-11-17
职位描述:
1.认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
2.积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
5.根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德及与客户的沟通能力；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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