2020湖州银行嘉兴分行社会招聘公告

　　湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一，是境内第三家赤道银行，全国1000亿以下城市商业银行竞争力排名第一，连续两年荣获《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域银行”。

　　现因嘉兴分行业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及数量

　　客户经理若干名；综合柜员若干名。

　　二、招聘基本条件

　　（一）拥护党的领导，遵纪守法，勤勉敬业，品行端正，作风优良；

　　（二）身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　（三）没有不良行为记录，符合银行从业人员品格要求及银监和银行业协会有关人员流动规定；

　　（四）工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力；

　　（五）具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

　　（六）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：

　　1.受处分期间或者未满影响期限的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　3.因工作失职造成损失或不良影响的；

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘岗位具体条件

　　（一）市县网点

　　1.客户经理

　　①35周岁(1985年10月1日及以后出生)以下，本科及以上学历，专业不限；

　　②具有3年以上银行相关工作经验，其中2年以上信贷从业工作经验，业绩突出者；

　　③具备良好的学习能力、分析能力及拟聘岗位的其他资格要求；

　　④专业领域特别优秀、持有高级别相关技术资格证书者优先，并可根据实际情况适当放宽条件。

　　2.通用类岗

　　①2019届、2020届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，并在2020年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证；

　　②专业不限；

　　③有银行从业经历者可适当放宽条件。

　　（二）集镇网点

　　1.客户经理

　　①35周岁(1985年10月1日及以后出生)以下，本科及以上学历，专业不限；经济金融类、财务会计类专业，可放宽至大专学历；

　　②户籍只限本集镇及周边地区；

　　③具备2年以上信贷从业工作经验，业绩突出者；

　　④具备良好的学习能力、分析能力及拟聘岗位的其他资

　　格要求；

　　⑤客户资源丰富者可适当放宽条件。

　　2.综合柜员

　　①30周岁(1990年10月1日及以后出生)以下，本科及以上学历，专业不限；经济金融类、财务会计类专业，可放宽至全日制大专学历；

　　②户籍限本集镇及周边地区；

　　③具有良好的服务意识、沟通协调能力和端正品貌；

　　④有银行从业经验或客户资源丰富者可适当放宽条件。

　　四、招聘流程

　　本次招聘采取报名、资格筛选、笔面试、培训期综合考评、体检、录用等程序进行。

　　1.笔试仅针对应聘通用类岗无银行从业经历人员。

　　2.培训期综合考评仅针对应聘集镇网点综合柜员岗人员。

　　五、报名须知

　　（一） 报名时间。2020年10月29日-11月15日。

　　（二） 报名方式。有应聘意向人员请登录湖州银行网站（www.hzccb.com）点击“湖州银行嘉兴分行社会招聘公告”并下载《湖州银行股份有限公司应聘登记表》（见附件），连同相关学历、学位、荣誉证书、身份证、户口本或户籍证明等材料复印件、1寸照片，邮寄或送达至意向报名支行所在地（注明“应聘”字样）。

　　（三） 有关要求。报名人员对提交材料的真实性负责，报名材料恕不退回。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

　　（四） 经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告。

　　（五） 本行对此招聘公告拥有解释权。

　　湖州银行股份有限公司嘉兴分行