2020年民生银行包头二级分行社会招聘启事（11.03）

　　支行筹备组零售客户经理

　　工作职责

　　1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　2.管理及维护零售客户授信，确保授信资产质量优良；

　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力；

　　3.熟悉各类零售业务，有较强的市场开发维护、产品销售、风险识别能力；

　　4.熟悉当地零售市场，具备创新意识及风险把控能力。

　　支行筹备组公司客户经理

　　工作职责

　　1.开发公司业务客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

　　2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力；

　　3.熟悉各类公司业务，有较强的市场开发维护、企业财务分析、产品销售、风险识别能力；

　　4.熟悉当地公司业务市场，具备创新意识及风险把控能力。

　　支行筹备组服务经理

　　工作职责

　　1.引导厅堂客户办理相关业务，维护厅堂服务秩序；

　　2.解答客户咨询，提升厅堂客户服务水平；

　　3.开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成日常工作。

　　任职要求

　　1.年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有1年及以上商业银行工作经验；

　　3.了解商业银行的网点运营流程、产品销售等基础知识；

　　4.具备较强的亲和力、沟通能力和协调能力。

　　支行筹备组理财经理

　　工作职责

　　1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系；

　　2.落实客户的客户关系管理，为其提供专业理财的咨询、销售等服务，揭示理财风险，规划理财计划；

　　3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有2年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识和较强的沟通交流与关系建立能力；

　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书。

　　支行筹备组负责人

　　工作职责

　　1.制定支行各项业务发展规划，完成年度经营计划；

　　2.统筹实施支行业务营销及销售，拓展支行各类客群，维护支行重点客户；

　　3.负责支行运营与安全管理，统筹所辖社区支行日常工作管理；

　　4.负责支行内部的日常管理和人才培养工作。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.从事银行相关工作5年以上，2年以上支行管理工作经验；

　　3.熟悉银行公司、零售业务，具备较强的风险管控经验；

　　4.具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。

　　工作区域：包头

　　截止日期：2020-11-30