2020年中信银行长春分行社会招聘启事(11.12)
数字金融室负责人
工作地点:长春市
职位描述
1.根据总行年度综合绩效考核指标及主线指标,制定全年电子渠道营销计划
2.数字金融业务考核整体测算、沟通反馈,各类营销竞赛组织、推动、后评估等
3.负责指导和监督各分支机构按计划完成营销任务,分析数据,评估目标完成情况,组织落实调整方案
4.组织辖内大众客户经营、手机银行活跃、移动支付活跃合约、快捷(发卡行)交易量的推动落实
5.规划制定广告投放策略,负责分行电子渠道品牌建设与形象推广
6.组织开展与平台商户的业务合作,引流外部客户,拓展新的获客渠道
7.负责费用的配置和规划、营销费用的统计汇报等
8.组织辖内电子渠道营销活动设计、实施、效果跟踪、费用结算、通报反馈、培训等工作
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄原则上不超过35周岁;
4.应具有4年以上的商业银行相关工作经历;
5.获取大学英语四级或同等水平的资质证书且熟练掌握office办公软件;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
8.具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力;
9.符合履职回避的有关规定;
10.其他应具备的条件。
产品经理
工作地点:长春市
职位描述
1.电子商务中收、交易规模及结算存款指标推动管理
2.POS商户、全付通、宅付通、党费通、电商管家、B2C、代收付、分行创新项目推动管理
3.手机银行渠道交易替代率、分销占比指标推动管理
4.收单业务、电子商务业务的营销拓展及电子商务新产品市场推广、营销培训工作
5.pos商户、全付通商户、各类支付通道报件审核、入网、账务处理等
6.各类支付结算项目全流程处理,拓展、洽谈、方案、上线、跟踪等
7.分行微信公众号的管理与维护
8.负责对分支机构营销活动提供支持与培训
9.负责组织推动总行重点战略客户的营销
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄不超过35周岁;
4.具有2年以上的商业银行相关工作经历;
5.获取大学英语四级或同等水平的资质证书且熟练掌握office办公软件;
6.具备银行卡收单和电子商务管理相关知识及电子商务策划技能;
7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
8.具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力;
9.符合履职回避的有关规定;
10.其他应具备的条件。
|