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2020南京银行上海分行社会招聘简章
南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前下辖17家分行，200余家营业网点，2016年实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。
南京银行上海分行自2008年6月份开业以来，坚持创新服务、特色经营的发展思路，秉承以人为本、健康发展的经营理念，营造“简单和谐、共同成长”的文化氛围，各项业务稳健、快速发展。目前，上海分行员工600余人，营业网点17家，服务范围覆盖了上海主要行政区域，实现了规模、质量、效益的全面均衡发展。
因业务发展需要，现诚聘各类金融同业精英！我们愿与您真诚携手，做好伙伴，创大未来！
一、应聘基本条件
1、具有良好的个人修养和职业操守，作风正派，遵纪守法，无不良从业记录；
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
3、具有良好的书面与口头表达能力；
4、热爱应聘岗位，熟悉岗位的工作要求，具备相应的综合素质和一定的专业知识水平；
5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；
6、身体健康，乐业敬业。
二、招聘岗位及人数
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招聘网点
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招聘岗位
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招聘人数
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支行
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小微客户经理岗
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若干
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对公综合客户经理岗
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若干
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个人客户经理岗
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若干
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理财经理岗
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若干
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大堂经理岗
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若干
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综合柜员岗
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若干
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零售金融部
私人银行中心
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财富顾问岗
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4名
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投研顾问岗
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2名
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投资银行部
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投行业务岗
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1名
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授信审批部
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授信审批岗
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1名
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办公室
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秘书岗
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1名
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三、招聘岗位职责及应聘条件
（一）支行小微客户经理岗
1.岗位职责：
（1）负责小企业业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；
（2）负责小企业业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉小企业业务产品和流程；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；
（4）具有普惠金融和科技金融方面营销特长者优先考虑；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（二）支行对公综合客户经理岗
1.岗位职责：
（1）负责对公业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；
（2）负责对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉对公业务产品和流程；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
（三）支行个人客户经理岗
1.岗位职责：
（1）负责个人业务的市场拓展和营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；
（2）负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作；
（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉个人业务产品和流程；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
（四）支行理财经理岗
1.岗位职责：
（1）负责提供个人客户专业理财服务。根据个人中高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划，同时为客户配置产品，帮助个人中高端客户达成理财目标；
（2）负责开展个人中高端产品组合营销，并提高客户贡献度、忠诚度和满意度；
（3）负责发展并维护中高端客户关系，建立并管理客户档案，设计合理化理财方案；
（4）负责完成分行下达的各项经营指标等。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年及以上银行理财相关从业经历，熟悉各类金融理财产品和服务，具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者；
（3）爱岗敬业，责任心强，具有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
（五）支行大堂经理岗
1.岗位职责：
（1）负责客户的接待工作，针对客户不同的业务需求，为客户提供分区服务指引；
（2）负责为客户提供基本的咨询服务，主动营销宣传我行金融产品，维护客户关系；
（3）负责维护营业场所秩序，保持营业场所内外的良好环境，并负责做好客户的分流和引导；
（4）负责搜集客户的需求，受理客户意见和建议，处理现场投诉，调解客户间的纠纷，做好解释工作；
（5）负责完成部门领导交办的其他工作。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年及以上银行相关从业经历，了解柜面操作流程和基本规章制度，熟练掌握产品和服务的功能及电子银行、自助渠道的使用方法；
（3）爱岗敬业，责任心强，踏实稳重，具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
（六）支行综合柜员岗
1.岗位职责：
（1）负责柜面各项业务的受理操作；
（2）负责柜面各项业务的客户服务工作；
（3）外汇柜员需负责柜面公司外汇业务的受理操作及国际收支申报的相关工作。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有五年及以上银行柜面从业经历，熟练掌握各项柜面业务操作技能；
（3）具有三年及以上柜面公司外汇业务从业经历者优先考虑；
（4）爱岗敬业，责任心强，具有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（七）零售金融部私人银行中心财富顾问岗
1.岗位职责：
（1）负责按照私人银行中心营销目标要求，制定所在支行私人银行客户开发、提升与维护及产品营销与管理等实施方案与具体工作措施，完成各项绩效目标；
（2）负责所在支行高端客户的开拓与营销工作；
（3）充分了解客户，做好客户的日常服务，并组织开展客户沙龙活动，提升服务能力、服务品质和客户经营价值；
（4）以客户需求为导向，制定资产配置方案，并进行产品销售；
（5）严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范，杜绝违规违纪事件的发生；
（6）负责完成部门领导交办的其他工作。
2.应聘条件：
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有三年及以上银行从业经验，其中至少两年财富管理或市场营销等相关工作经验；
（3）具有较高的合规服务锚点意识、敏锐的观察能力及较强的人际关系管理与沟通表达能力；
（4）具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等证书；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（八）零售金融部私人银行中心投研顾问岗
1.岗位职责：
（1）负责权益结构化及公募基金相关产品市场研究工作，独立撰写投研报告及资产配置方案，能及时为财富顾问提供重要市场、政策等变动做出有效分析，提供专业的市场分析及产品配置建议；
（2）负责权益结构化及公募基金相关产品管理工作，含产品营销推动、产品专业解读、分析及培训等；
（3）协助支行组织开展投资主题客户沙龙，对超高净值客户提供资产配置相关陪谈等方面的专业营销支持；
（4）负责牵头研究同业的相关产品、投资模式、形成相关研究报告；
（5）对接非银金融机构，遴选推荐代销类产品；
（6）负责完成部门领导交办的其他工作。
2.应聘条件：
（1）硕士研究生及以上学历，年龄35周岁(含)以下，具有三年及以上金融行业相关工作经验；
（2）有较强的沟通表达、研究分析及观察判断能力；
（3）具有银行从业(个人理财)证券、基金、保险从业资格， 并持有不限于CFP、AFP 和CFA等证书；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
（九）投资银行部投行业务岗
1.岗位职责：
（1）负责债券及资产证券化产品承销业务的营销及推动，包括协助营销机构进行营销拜访、营销材料制作、业务方案设计及营销进度跟踪；
（2）负责债券及资产证券化产品的市场跟踪及分析，包括行业分析、监管政策研究、宏观市场研究、同业动态分析等；
（3）负责创新产品的研究及试点推广；
（4）负责债券及资产证券化承销业务的推动及落地，包括参与尽职调查、申报材料的制作及修改、项目风险关注及检测、业务流程推动落地等；
（5）负责协助总行相关部门完成债券及资产证券化承销业务的发行销售工作，包括发行材料的制作、发行相关流程的推动、项目发行销售情况的沟通及跟踪等。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，具有两年及以上投资银行、券商或相关岗位从业经历；
（2）具有较强的工作责任心和服务意识，工作认真细致，踏实敬业；
（3）具有较强的学习能力、思维逻辑和分析研究能力、语言表达文字组织能力；
（4）具有良好的内外部沟通协调和团队协作能力；
（5）熟悉固定收益融资工具承销业务的相关产品、市场信息及监管政策，能独立进行项目牵头管理；
（6）持有CPA、CFA等相关资质证书者优先；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。
（十）授信审批部授信审批岗
1.岗位职责：
（1）负责大中型企业表内、表外授信，同业投资授信业务的审批工作；
（2）负责大中型企业对应授信额度项下的用信审批工作；
（3）负责配合总分行其他部门制定上海分行各项授信业务流程及规章制度；
（4）负责完成部门领导交办的其他工作。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有五年及以上银行授信审批工作经验；
（3）热爱应聘岗位，业务知识熟练，能够对表内授信业务及投行业务给予相应的风险判断；
（4）具有其他同业机构的授信审批相关资质；
（5）具有客户经理从业经验者优先考虑；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
（十一）办公室秘书岗
1.岗位职责：
（1）负责分行公共关系维护，做好新闻宣传、广告管理、媒体对接等工作；
（2）负责分行声誉风险、舆情应急处置的牵头管理；
（3）负责文秘督办方面相关工作，定期向总行办公室报送工作总结与计划等，负责督查督办、监管信息报送工作；
（4）负责完成部门领导交办的其他工作。
2.应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，中共党员优先，具有两年及以上相关工作经历；
（2）具有较强的工作责任心，工作积极主动，有一定的文字功底，能熟练使用office办公软件；
（3）具有良好的沟通协调能力和服务意识；
（4）文秘相关专业、摄影爱好者优先考虑；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
四、应聘方法及报名时间
1、敬请登录南京银行招聘官网（网址https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息，然后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请岗位”即可应聘；
2、网上报名时间为：
即日起至2020年12月31日24:00。
五、其他事项
1、单个应聘者原则上只能申报1个岗位；
2、应聘者应对个人填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
3、应聘材料初审合格者，我行将另行通知面试时间。若两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，有关材料我行会代为保管，恕不退还。
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