|
大城舜丰村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准,由诸城农村商业银行作为主发起行,在廊坊市大城县发起设立的一家新型农村金融机构，是具有独立法人资格的国家正规银行设立的股份制银行，自开业以来，积极致力于地方经济和社会事业的发展，建立了地方强农富农金融生力军的良好品牌形象。根据业务发展和机构拓展需要，现诚邀立志于创业发展的金融精英加盟，施展才华，实现自我价值，共创美好未来。现就有关事项告知如下：
一、招聘计划
1、岗位及人数：本次招聘20人（客户经理18人，综合柜员1人，文秘1人）。
2、工作地点：大城舜丰村镇银行总部及各支行
3、报名时间：2020年12月10日—2021年1月9日
二、招聘条件
（一）基本条件
1、品行端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录，具有较强责任心和良好的职业操守及团队合作精神。具有较强的服务意识、吃苦耐劳、认同本行企业文化、服从单位安排。
2、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。
3、具有良好的亲和力和团队合作精神，具有一定的客户判断能力、综合分析能力、社交能力和协调能力，熟悉银行信贷管理、政策法律等相关知识，并具有较强的敬业精神，无不良信用记录。
（二）资格条件
1、具有河北省廊坊市大城县常住户口或在当地长期工作生活，人品端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，征信记录良好,无不良行为。
2、年龄在30周岁（含）以下（1990年1月1日以后出生）,同时具备第一学历为全日制专科及以上（国外学历须经教育部留学服务中心学历认证）。
3、在同等条件下，具有银行相关从业资格证书，熟知公司个人信贷业务、熟悉地级经济、人文、环境，具有一定的客户资源和良好的社会关系，金融财会、市场营销、法律等相关或相近专业者优先考虑,具有丰富的社会资源或银行从业经验者可适当放宽相关条件。
（三）招聘岗位
1、客户经理
30周岁（含）以下（1990年1月1日以后出生），熟悉当地地理、经济、人文环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系，金融、法学、财会、市场营销、经济管理等相关或相近专业。
2、综合柜员
30周岁（含）以下（1990年1月1日以后出生），具有金融工作经验、资源丰富，会计、计算机、金融、国际业务相关或相近专业。
3、文秘
30周岁（含）以下（1990年1月1日以后出生），熟悉办公室管理方面工作；能够熟练运用办公软件；具有扎实的文字功底和公文写作能力；具有较强的沟通力和组织协调力；工作责任心强，热情积极、吃苦耐劳；具有文秘、语言文学等专业背景及丰富的文秘工作经验和具有丰富社会资源。
三、招聘流程
本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节，招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
1、网上报名：登录本行网站（http://www.dcsfrb.com/），点击进入加入我们-招聘公告界面，下载并填写 《大城舜丰村镇银行应聘人员报名表》，连同本人身份证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、户口本、职称证书等扫描件，发送至电子邮箱dcsfczyh@126.com。
应聘者提供的材料须保证完整、真实、可信，凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。
2、资格审查：报名截止后，我行将在5个工作日内对报名人员进行资格审查。
3、笔试、面试：经审查，符合报名条件的，我行将电话通知参加笔试和面试。应聘者持报名资料的原件到通知地点参加笔试面试。报名截止后10个工作日内没有接到通知的，即是未通过初审人员，我行将不再通知。
4、体检及治安查询：进入体检范围人员由本行统一组织到指定医院进行体检，体检费用自理，对体检不合格的取消录用资格。体检合格后，应聘人员提供户籍所在地派出所提供的无犯罪记录证明，有问题者取消录取资格。
四、入职培训
我行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。
五、薪酬待遇
培训合格入职后，员工进入试用期，发放试用期工资，试用合格后，享受本行正式员工福利：五险一金、带薪休假、餐饮福利、交通福利、节日福利、生日福利、健康福利、岗位培训等，薪资待遇按照《大城舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
六、其他事宜
1、被最终录用者本行将电话正式通知，所有应聘资料本行将代为保管，恕不退还。
2、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系，所提供的资料真实完整，不存在故意隐瞒和虚假报送等情形，一经发现立即取消录用资格。
3、本招聘简章解释权归大城舜丰村镇银行所有。
4、联系电话：0316-5832666
5、联系人：张植琪 13821678152
大城舜丰村镇银行
|
官方微博
+关注
