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2021年民生银行湖州二级分行社会招聘公告（01.22）
公司客户经理
工作职责
1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，用于接受挑战；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守和责任心。
运营监控岗
工作职责
1.协助分行运营流程控制，控制操作风险；
2.监督被派驻分行的运营操作流程，并提供相关评价意见；
3.组织有效培训，提升分行风险防控能力和运营水平；
4.负责厅堂运营制度、流程执行的监督；
5.负责柜台内、外部运营作业风险的监督。
任职要求
1.年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.从事会计工作或相近岗位满3年，熟悉对公对私业务；
3.在岗期间未出现重大责任，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为；
4.具备相关从业资格证书（如AFP、CFP等）者优先考虑。
厅堂主管
工作职责
1.负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队等工作；
2.根据支行负责人有效控制和防范各类经营管理风险的工作安排开展风险管理相关工作；
3.协助网点负责人做好相关管理工作。
任职要求
1.年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.从事银行零售业务相关岗位工作1年以上，过往业绩优秀；具备一定团队管理能力；
3.持有AFP/CFP资格认证、证券/基金从业人员资格证书者优先；
4.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
理财经理
工作职责
1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展；
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。
小微客户经理
工作职责
1. 负责零售信贷客户的营销和开发工作；
2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作；
3. 完成零售业务或产品销售任务。
任职要求
1. 年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2. 具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；
3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
支行综合员
工作职责
1.负责支行文秘及行政管理工作；
2.负责支行安全保卫及后勤管理工作；
3.协助支行负责人做好其他相关管理工作。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年以上金融业从业工作经验；
3.具有良好的沟通、组织协调、书面表达和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
工作区域：湖州
截止日期：2021-03-31
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