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2021年民生银行绍兴二级分行社会招聘公告（01.22）
支行副行长
工作职责
1.规划机构公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
3.落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有6年及以上银行业务工作经历，3年及以上团队管理经验；
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
5.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
6.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
分行营业部负责人
工作职责
1、熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标；
2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升，落实业务营销方案，完成机构业务经营计划；
3.带领团队成员达成业绩指标和管理指标，培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的团队氛围。
任职要求
1.全日制大学本科（含）以上学历，40周岁（含）以下；
2.6年（含）以上金融从业经历，1年及以上管理工作经验，熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识；
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力；
4.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为或不良记录。
金融市场产品经理
工作职责
1.负责创新业务、资本市场业务的营销，包括：股票质押、二级市场结构化、定增业务、非标资产投资等；
2.做好业务推动，提供营销指引，寻求业务合作机会，负责相关业务产品的规划、推动、落实；
3.维护机构关系，搭建业务合作平台。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或财务类专业；
2.具有6年及以上银行从业经验，3年及以上券商投行或PE机构从业经历；
3.具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神；
4.具有保代、准保代资格者优先，具有CPA、CFA等资格证书者优先。
运营柜员
工作职责
1.负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
2.为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求
1.年龄30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济类专业；
2.具有2年及以上银行相关岗位工作经验；具有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程，能为客户提供个性化服务；
3.亲和力强，有较强的服务和营销意识；
4.具备会计从业资格，具有银行柜面对公、零售经历者优先。
办公室综合员
工作职责
1.协助做好企业的党员文化建设，负责党员的档案建立和管理工作；
2、负责综合材料、文字信息的撰写、编辑、整理，内网管理及外部新闻媒体对接；
3、负责宣传活动策划及实施等。
任职要求
1.年龄30周岁（含）以下，党员，全日制本科及以上学历，新闻、中文、金融、文化传播等相关专业；
2.具有2年及以上银行相关岗位工作经验，有扎实的文字功底，较强的语言表达和写作能力，有相关工作经历或在外部媒体发表过稿件的优先。
3.能熟练运用办公软件制作文案，善于借助移动互联网技术推广宣传。
4.亲和力强，具有良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神。
理财经理
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
5.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
小微业务客户经理
工作职责
1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
2.开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历；
3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
4.熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
公司业务客户经理
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历；
3.熟悉绍兴市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
4.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
工作区域：绍兴
截止日期：2021-03-31
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