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2021年友利银行总行社会招聘启事
核心系统开发岗
因业务需要，友利银行（中国）有限公司现面向社会进行公开招聘，现将招聘相关事宜公告如下：
招聘职位：总行科技部-核心系统开发岗
岗位职责：
1.负责完成银行核心业务系统开发维护过程中的需求分析、代码编写与调试等相关工作（核心系统的存款业务模块、授信业务模块、进出口
业务模块、资金业务模块、会计业务模块、监管报表业务模块等）；
2.负责所开发模块的开发计划制定、开发进度推进、开发质量保证等相关工作；
3.负责相关研发领域的技术应用趋势跟踪，进行技术分享，促进研发能力提升。
任职要求：
1.全日制专科以上学历；
2.2年以上金融系统开发经验，熟悉JAVA开发语言、Oracle数据库的使用（会韩语者优先，但非必要条件）；
3.曾在银行系统开发项目承担主要涉及编码工作者优先；
4.自主学习能力强，善于沟通和解决问题，有高度责任心和团队精神，能够承担压力、接受挑战；
5.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
*我行将结合应聘者本人的学历、经历等情况，予以综合认定入职后的岗位和级别。
招聘人数 ：若干
截止时间 ：2021年5月30日
反洗钱业务岗
因业务需要，友利银行（中国）有限公司现面向社会进行公开招聘，现将招聘相关事宜公告如下：
岗位1：总行-客户尽职调查岗
岗位职责：
1. 制定客户尽职调查相关规章制度、操作流程，并实施相关指导与培训；
2. 负责对分支行对高风险客户采取的风控措施进行回顾，并对不合理之处提出建议；
3. 分析、评估客户洗钱风险等级模型，根据业务实际情况，优化相关模型；
4. 撰写客户尽职调查检查报告、工作总结等相关业务报告。
应聘要求：
1. 具有三年以上反洗钱从业经历；
2. 熟知反洗钱相关的法律法规；
3. 熟知洗钱风险管理策略及措施，具备起草反洗钱管理政策和程序的业务能力；
4. 逻辑思维能力、研究分析能力和文字撰写能力强。
5. 会韩语者优先考虑。
岗位2：总行-可疑交易分析岗
岗位职责：
1. 分析系统预警的异常交易，审核可疑交易报告的合理性，最终确定可疑交易是否报送；
2. 审定拟采取的后续风控措施的合理性、全面性等；
3. 负责组织对重大洗钱案件进行调查，并采取风控措施；
4. 分析、评估可疑交易模型，根据业务实际情况，优化可疑交易模型；
5. 制定可疑交易分析、报送相关规章制度、操作流程，并实施培训；
6. 撰写可疑交易分析报告、工作总结等相关业务报告。
应聘要求：
1. 具有三年以上反洗钱从业经历；
2. 熟知反洗钱相关的法律法规；
3. 熟知洗钱风险管理策略及措施，具备起草反洗钱管理政策和程序的业务能力；
4. 逻辑思维能力、研究分析能力和文字撰写能力强。
5. 会韩语者优先考虑。
截止日期：2021.05.30
应聘方法：下载本页面下方简历，填写完成后进行在线投递。
注意事项：
1. 请使用我行模板的《应聘申请表》，且勿变动表格格式；
2. 《应聘申请表》的命名请根据“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历-毕业年份”形式命名，例：“运营管理-张X-XX大学-X
X专业-本科-2017.7”；
3. 我们将以电话和邮件形式与应聘者联系，谢绝来电、来访。
贷款审查岗（中资）
因业务需要，友利银行（中国）有限公司总行进行公开招聘，现将招聘相关事宜公告如下：
招聘岗位：贷款审查岗（中资）
岗位职责：
1.负责中资企业现场尽调、客户评估、信用评级及授信项目评审，撰写评审报告，协助完成授信
决策；
2.收集我行授信资产所属行业及客户风险信息，形成有效的风险监测；
3.定期或不定期回顾审批项目，协助开展贷后管理工作；
4.授信审查相关培训工作。
应聘条件：
1.全日制专科及以上学历；
2. 4年以上国股、股份制或大型城商行独立授信审贷经验，熟悉大中小各类型企业授信审查技巧；
3.熟练掌握信用风险管理相关知识及各类风险分析模型；
4.以往审贷工作中无重大不良记录；
5.金融、经济、财务、法律等相关专业。
*我行将结合应聘者本人的学历、经历等情况，予以综合认定入职后的岗位和级别。
截止日期： 2021.05.30
应聘方法：下载本页面下方简历，填写完成后进行在线投递。
注意事项：
1、请使用我行模板的《应聘申请表》 且勿变动表格格式；
2、《应聘申请表》的命名请根据“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历-毕业年份”命名，例“行员-张X-XX大学-本科-2015.7”
；
3. 我们将以电话和邮件形式与应聘者联系，谢绝来电、来访。
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