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2021年民生银行聊城二级分行社会招聘启事（5.12）
公司业务团队负责人
工作职责
1.制定部门营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，带领团队营销各类产品和为客户提供优质服务，分派工作任务，确保完成分行下达的各项任务指标；
2.主持本部门行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织部门绩效考核工作，提交相关建议，不断提升部门绩效。
任职要求
1.40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有8年（含）以上银行业工作经验，5年（含）以上团队管理经验；
3.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融行业各类金融产品和服务，具有扎实的商业银行知识功底，具备良好的职业操守、责任心强。
零售业务客户经理
工作职责
1.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力；
3.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
公司业务客户经理
工作职责
1.开发优质公司客户资源，管理维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.管理并维护优质公司客户授信，确保授信资产质量优良；
3.完成各项业务或产品销售任务，做好贷后检查及客户维护，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具备3年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场销售工作经历；
3.具备较强市场开拓能力、沟通交流能力、关系建立能力和团队合作精神。
授信评审
工作职责
1.负责对公司业务进行授信评审及贷前调查，以达到事前风险防控的目的；
2.负责执行贷前检查工作，编写贷前检查报告；
3.负责监督和落实贷前检查质量，减低本机构信贷风险。
任职要求
1.年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年（含）以上银行公司业务、风险管理或会计师事务所等相关工作经验,具备一定的财务分析能力；
3.具有良好的政治思想道德素质，无违法违纪行为和不良职业记录，具备良好的职业操守和责任心。
截止日期：2021-07-31
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