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桓台青隆村镇银行股份有限公司是经中国银行保险业监督管理委员会批准，由山东青州农村商业银行股份有限公司发起设立的，主要为县域内“三农”、小微企业和社区居民提供金融服务的银行业金融机构。因业务发展和经营管理的需要，桓台青隆村镇银行现面向社会公开招聘，我们将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，诚邀英才加盟。
一、招聘计划
人数及岗位：本次共招聘11人，其中营销人员6名，综合柜员5名（详见附件1）。
二、招聘条件
1、户籍：具有桓台本地常住户口或已在桓台本地长期定居。
2、学历：国家统招全日制专科及以上学历，并获得国家认可的学历证书、学位证书。
3、拥有丰富的客户资源或具有金融从业经验者同等条件下优先考虑。
4、身体健康、体貌端正，无纹身、无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定。受过各类刑事处罚或被开除的人员，有其它违法、违纪行为的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，法律、法规规定不得应聘的其他人员，不得报名。
三、招聘职位及要求
（一）营销人员
1、全日制专科及以上学历，年龄30周岁(含)以下，经济管理、金融、财会、市场营销相关或相近专业；
2、熟悉信贷业务知识和操作，具有银行业1年以上营销工作经验或2年以上证券、保险等行业工作经验，其他行业营销工作经验3年以上；
3、做好长期在农村及社区市场工作的心理准备，具有吃苦耐劳的精神，了解本地的金融市场环境，具有广泛的客户资源；
4、具有较好的风险防控意识和自律意识，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有较强的营销能力、沟通协调能力。
（二）综合柜员
1、全日制专科及以上学历，年龄25周岁（含）以下，经济管理、金融、财会、审计、统计、法学、计算机相关或相近专业；
2、熟悉银行会计知识和银行柜面业务工作流程；
3、了解本地的金融市场环境，具有一定的客户资源；
4、有银行工作经验或取得金融行业职称证书者，条件可适当放宽。
四、报名时间
2022年3月1日至2022年3月31日。
五、招聘流程
本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节，招聘工作将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
（一）投递简历
1、符合应聘条件的报名人员请到青隆村镇银行网站（http://www.qinglongbank.com）下载《青隆村镇银行应聘报名表》，根据本人意愿选择相应意向单位（每人仅限报名一个意向单位）。填写报名表时必须在表格中插入一张近期的电子免冠彩照，并将报名表内容按照要求填写齐全。
2、应聘人员需将身份证、学历证、学位证、电子注册备案表（通过“中国高等教育学生信息网”查询，带有二维码，招聘单位直接扫码审核）、职称证书、任职证明等材料扫描件，与《青隆村镇银行应聘报名表》以邮件形式打包发送到htqlbank@163.com邮箱参与报名，注明应聘单位和职位，按“应聘单位-应聘岗位-姓名-电话”样式填写邮件主题。桓台青隆村镇银行具体联系人、联系电话、邮箱地址详见附表3。
3、因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报考资格并根据相关规定严肃处理。
（二）笔试
初审合格者，工作人员将电话通知参加笔试，应聘者持身份证到通知地点参加笔试。
（三）面试
笔试通过者，工作人员将电话通知参加面试，应聘者持身份证到通知地点参加面试。面试结束后两周内没有接到通知的，即为未通过人员，将不再通知。
（四）体检
进入体检范围人员由工作人员统一组织到指定医院进行体检，对体检不合格者，取消应聘资格。
（五）报到
我行将电话通知体检合格的应聘人员，携带户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、个人征信证明，按规定日期到桓台青隆村镇银行报到，有重大问题者取消录用资格。
（六）入职培训
我行将组织被录用人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。
六、其他事宜
1、被最终录用者，工作人员将电话正式通知，所有应聘者资料，招聘单位将严格保密，恕不退还。
2、应聘人员请认真阅读招聘简章，完整、准确的填写应聘报名表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，应聘资料不全者不予受理，如与实际情况不符，取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
3、应聘成功人员必须服从我行工作安排，具体以签订劳动合同为准。
4、报名咨询请拨打桓台青隆村镇银行联系电话(详见附件3）。
5、桓台青隆村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
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