系统设计岗（个人信贷域）

　　职位描述

　　1、负责公共组件设计、系统架构优化、性能优化；

　　2、负责项目系统设计、技术把控，生产问题分析排查；

　　3、组织团队项目设计评审和代码走查；

　　4、参与制定设计和开发规范；

　　5、对团队新人进行培养，促使团队技术水平。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试，其中超过5年以上系统设计开发经验、3年以上金融开发工作经验者优先考虑；

　　3、对java及面向对象设计开发有深入理解，熟悉常用的设计模式，熟练掌握Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架；

　　4、熟悉微服务架构，熟悉主流数据库原理，有SQL优化经验；

　　5、参与过两个及以上中型、大型金融或互联网相关项目（系统）系统设计工作；具备良好的沟通能力和团队协作能力；

　　6、有零售信贷开发经验优先；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　体验设计研究岗

　　职位描述

　　1、负责客户体验能力中心建设及推广；

　　2、负责基于银行特性开展体验研究及创新孵化；

　　3、负责体验价值研究及用户数据挖掘，制定体验工作北极星指标并落实；

　　4、负责重大项目用户研究、体验设计难题攻关，专业引领，质量把关；

　　5、负责建立银行特性体验制度规范、流程工艺；

　　6、负责用户体验专业能力培训、课题研究。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，10年以上用户体验工作经验，曾担任20人以上UED团队负责人；

　　3、具备5年以上金融领域相关体验设计经验，并曾牵头过大型复杂B端系统设计；

　　4、具有一定的行业敏感度和前瞻性，逻辑清晰，有较强的决策、总结、表达能力；

　　5、了解产品研发到实施全生命周期工作，参与过各环节用户体验工作实施；

　　6、了解掌握用户研究、交互设计、视觉设计方法和工具；

　　7、在体验设计领域具有一定行业知名度和影响力；

　　8、有外部演讲经历或发表过行业著作或论文；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　体验设计岗-视觉设计方向（客户体验域）

　　职位描述

　　1、能指导初级人员开展工作，独立承担大中型项目的视觉设计及评审工作，完善相关条线的设计规范，并得到业务及开发部门的认可；

　　2、负责制定我行信息系统客户体验设计规范标准；

　　3、负责合作项目在需求、设计、开发、测试、运营阶段提供客户体验设计合作、咨询；

　　4、负责完成客户体验UE、UI设计工作，制作设计文档，跟踪、验证设计实施交付情况；

　　5、负责客户体验设计方案评审；

　　6、负责建立维护客户体验设计资产库；

　　7、负责客户体验设计工作方法、工具培训。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，设计学等相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，具备5年以上软件产品设计从业经验优先考虑；

　　3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的设计经验和完整的设计落地；

　　4、具备企业级应用产品的全流程UX工作经验和能力，出得了方案，做得了总结复盘；

　　5、理解系统、行业特点以及设计背景，对用户需求和商业诉求具备敏锐的洞察力，能有效过滤噪点，整合信息，基于行业及业务实际，独立制定完整合理的设计策略和设计方案，并形成设计准测规范；

　　6、有成熟的体验设计方案及方法论沉淀，精通行业前沿视觉设计趋势，熟悉前沿方法的使用要点，具备创新意识可以提出一些前沿的概念、方法，并申请相关专利，且能总结输出为适合本行的设计体系方法和机制；引入方法，解决实际问题；

　　7、具备协作精神、产品思维以及业务知识的快速学习能力，主动寻求个人提升，助推团队成长；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　体验设计岗-交互设计方向（客户体验域）

　　职位描述

　　1、能指导初级人员开展工作，独立承担大中型项目的交互设计及评审工作，完善相关条线的设计规范，并得到业务及开发部门的认可；

　　2、负责制定我行信息系统客户体验设计规范标准；

　　3、负责合作项目在需求、设计、开发、测试、运营阶段提供客户体验设计合作、咨询；

　　4、负责完成客户体验UE、UI设计工作，制作设计文档，跟踪、验证设计实施交付情况；

　　5、负责客户体验设计方案评审；

　　6、负责建立维护客户体验设计资产库；

　　7、负责客户体验设计工作方法、工具培训。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，设计学等相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，具备5年以上软件产品设计从业经验优先考虑；

　　3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的设计经验和完整的设计落地；

　　4、具备企业级应用产品的全流程UX工作经验和能力，出得了方案，做得了总结复盘；

　　5、理解系统、行业特点以及设计背景，对用户需求和商业诉求具备敏锐的洞察力，能有效过滤噪点，整合信息，基于行业及业务实际，独立制定完整合理的设计策略和设计方案，并形成设计准测规范；

　　6、有成熟的体验设计方案及方法论沉淀，精通行业前沿交互设计趋势，熟悉前沿方法的使用要点，具备创新意识可以提出一些前沿的概念、方法，并申请相关专利，且能总结输出为适合本行的设计体系方法和机制；引入方法，解决实际问题；

　　7、具备协作精神、产品思维以及业务知识的快速学习能力，主动寻求个人提升，助推团队成长；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　技术管理岗-人力资源专家方向（行政管理域）

　　职位描述

　　1、负责依据中心发展要求，制定组织内部人力资源规划，并设计相应的政策/制度/流程/规范；

　　2、负责处理组织内部重大的人力资源管理问题，提供专业性解决方案；

　　3、负责总结人力资源管理中的典型案例及最佳实践，在组织层面推广并实施；

　　4、作为人力资源内部顾问，持续审视并优化公司人力资源管理，研究、设计人力资源管理模式，不断提升公司现有人力资源管理体系的有效性，对人力资源团队综合能力的提升提供相应的培养方案。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，人力资源管理类相关专业，本科应具有8年及以上、研究生应具有7年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、具有大型互联网公司人力资源管理经验者优先，熟悉国家劳动法律法规；

　　4、熟悉系统的人力资源管理理论知识体系，至少精通招聘、绩效、组织发展、员工关系其中两个模块，拥有人力资源项目成功运作经验；

　　出色的学习能力、抗压能力、适应能力、超强的沟通能力和访谈能力及问题解决能力；

　　5、优秀的语言表达及沟通能力，有较强责任心、协调能力、执行能力、亲和力及抗压能力；

　　6、无违法违规行为及犯罪记录，道德品质良好；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　程序开发岗（大数据平台域）

　　职位描述

　　1、完成小型项目的设计、开发、单元和联调测试、投产方案制定工作；

　　2、负责小型项目的需求分析、总体设计和概要设计；

　　3、负责根据系统设计人员交付的总体设计、概要设计说明书完成详细设计并进行代码开发，根据项目组的安排参与代码审核；

　　4、负责编制项目移交文档；

　　5、负责日常运维的二级响应和支持；

　　6、协助运行部门排查生产问题，保障生产系统的安全性和服务持续性；

　　7、完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、具备商业银行或其他金融机构数据分析相关工作实际经验者优先；

　　4、熟悉熟悉金融领域业务知识，具备相关系统开发技能；

　　5、掌握计算机基础理论知识，有一门以上主流开发语言的开发经验；

　　6、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗（大数据平台域）

　　职位描述

　　1、完成大、中型项目的总体设计和概要设计；

　　2、配合大、中型项目的需求分析；

　　3、负责系统核心代码的开发维护，组织系统代码审核；

　　4、负责生产系统中应用级疑难问题的分析排查；

　　5、参与制定系统设计规范、开发规范和开发管理流程；

　　6、组织或参与评审重大项目方案和参与重要软件采购的POC；

　　7、负责跟踪、研究银行系统的发展方向，为中信银行信息系统的发展提出建设性意见；

　　8、参与对前瞻性的应用开发技术的研究，,提出建议和报告参与重大技术路线选择评估；

　　9、完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、具备商业银行或其他金融机构数据分析相关工作经验者优先；

　　4、熟悉熟悉金融领域业务知识，具备相关系统设计、开发技能；

　　5、掌握银行信息系统开发规范，精通Java或C++语言，熟悉DB2；

　　6、掌握软件工程相关理论知识，了解银行信息系统架构；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗（大数据平台域）

　　职位描述

　　1、负责数据分析类项目设计工作，并组织项目的落地实施；

　　2、牵头组织或参与制定或重大修订数据分析领域的规范，或主导或参与重要数据分析类项目的设计规范等评审；

　　3、分析数据分析类系统或模型重大问题编写整改报告并落实整改；

　　4、参与完成数据需求分析类项目的设计和开发工作；

　　5、参与业务数据分析或挖掘项目数据准备任务。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、具备3年及以上商业银行或其他金融机构数据分析相关工作经验；

　　4、计算机软件、信息工程、金融学等相关专业；

　　5、熟悉主流数据库基本知识，具备一定使用经验；

　　6、具备主流数据挖掘工具的一定使用经验；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗（资产负债和风险管理域）

　　职位描述

　　1、能够利用数据资源，建立数据分析模型，支持数据进行整合、加工；

　　2、与业务团队融合工作，解决业务工作中的数据运用问题，用数据驱动业务发展，为业务决策提供数据支持；

　　3、负责银行风险管理或合规管理的数据需求及集团并表需求，辅助产品经理完成软件需求规格说明书。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息工程、数学类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、熟练掌握Python、熟悉SQL、能够熟练应用Excel；

　　4、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的统计学方法（聚类分析、回归分析、决策树等）；

　　5、良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；

　　6、有金融相关背景者优先，有金融业务分析经验者，其他几项经验技能相对较弱亦可；

　　7、良好的逻辑思维与表达能力，善于用简单语言表述复杂结论；

　　8、为人真诚、热情、乐观，具有良好的沟通能力和执行力；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗（资产负债和风险管理域）

　　职位描述

　　1、负责系统总体架构、功能架构、技术架构、数据架构、部署架构的设计；

　　2、负责系统概要设计核心内容和测试总体方案；

　　3、负责技术攻关和实施工艺改进；

　　4、把控系统实施规范和质量；

　　5、跟进银行风险管理、内控合规的产品、引擎和算法研究。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、对Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深入的理解和实战经验；

　　4、负责过大型网站或复杂应用架构设计和编码工作，有大并发下的技术处理经验者优先；

　　5、具备极好的系统设计和编码能力，重视代码质量，思路清晰，问题导向，行动快速；

　　6、具备较好的沟通能力，能快速理解业务，对数据敏感，并能主导项目的进度，保证团队产出；

　　7、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗（财务管理域）

　　职位描述

　　1、完成大、中型项目的总体设计和概要设计；

　　2、配合大、中型项目的需求分析；

　　3、负责系统核心代码的开发维护，组织系统代码审核；

　　4、负责生产系统中应用级疑难问题的分析排查；

　　5、参与制定系统设计规范、开发规范和开发管理流程；

　　6、组织或参与评审重大项目方案和参与重要软件采购的POC；

　　7、负责跟踪、研究银行系统的发展方向，为中信银行信息系统的发展提出建设性意见；

　　8、参与对前瞻性的应用开发技术的研究，提出建议和报告参与重大技术路线选择评估；

　　9、完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、掌握银行信息系统开发规范，精通Java或C++语言，熟悉DB2；

　　4、掌握软件工程相关理论知识，了解银行信息系统架构经验者优先；

　　5、具备极好的系统设计和编码能力，重视代码质量，思路清晰，问题导向，行动快速；

　　6、具备较好的沟通能力，能快速理解业务，对数据敏感，并能主导项目的进度，保证团队产出；

　　7、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　非功能测试岗（系统测试域）

　　职位描述

　　1、负责中信银行系统性能测试以及测试工具的开发工作；

　　2、根据项目特点，提出合理的性能解决方案；

　　3、设计和实现性能测试及相关测试工具，提高测试效率、质量等；

　　4、解决测试过程中的复杂技术问题，能够发现工作中的效率提升点。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、具备性能测试工作经验1年以上；要求至少熟悉一款性能测试工具，熟悉一门开发语言。对某个领域的系统架构特点、性能问题有深刻理解。

　　4、至少有如下两项或以上工作经验：

　　（1）线上压测经验；

　　（2）引流测试经验；

　　（3）开发、搭建、设计性能测试工具、平台经验；

　　（4）全链路性能分析定位瓶颈经验；

　　（5）专项性能测试经验；

　　5、符合履职回避的有关规定。

　　功能测试岗-测试工具研发方向（系统测试域）

　　职位描述

　　1、负责中信银行交易类系统的相关自动化测试开发工作以及测试工具的开发工作；

　　2、根据项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率；

　　3、解决测试过程中的复杂技术问题，能够发现工作中的效率提升点，开发工作中需要的测试工具。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、熟练掌握java/python等至少一门主流开发语言，有实际项目代码产出，java优先；

　　4、熟练掌握Spring、Mybatis、Springboot等主流开源框架；

　　5、熟悉微服务架构，有Springcloud等微服务项目开发经验优先；

　　6、熟悉Linux常用命令，有线上服务分析解决能力；

　　7、具有主流数据库产品db2、mysq|等使用经验；

　　8、具备较强的沟通能力、良好的团队合作精神和一定的抗压能力；

　　9、有个人信贷类相关项目经验者优先；

　　10、符合履职回避的有关规定。

　　功能测试岗-自动化测试方向（系统测试域）

　　职位描述

　　1、负责中信银行交易类系统的测试工作，包括制定项目测试策略，方案并实施，保证项目质量和进度，设计和执行测试用例、跟踪定位缺陷和软件质量度量分析等；

　　2、根据项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率；

　　3、解决测试过程中的复杂技术问题，能够发现工作中的效率提升点，开发工作中需要的测试工具。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、熟练掌握java/python等至少一门主流开发语言，至少2年以上软件开发或自动化测试工作经验，并有实际项目代码产出；

　　4、具有主流数据库产品db2、mysql等应用经验；

　　5、具备较强的沟通能力、良好的团队合作精神和一定的抗压能力；

　　6、有银行核心账务、公司信贷、个人信贷类相关项目经验者优先；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　业务测试岗（业务测试域）

　　职位描述

　　1、参与业务及软件需求评审；

　　2、协同总分行业务人员完成业务测试方案制定、业务测试案例设计与执行、缺陷分析及跟踪、测试进度及质量监控、测试结果评估、投产业务验证、分行众测、生产缺陷验证、产品客户营销，建设业务测试案例库；

　　3、开展业务测试自动化测试技术研究、工具平台建设及项目应用实施；

　　4、持续改进业务测试效率和测试质量。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、熟悉并掌握软件测试理论知识及金融业相关专业知识；熟悉国家相关金融政策法规、银行业务发展趋势及测试工作相关规定；

　　4、熟悉业界主流测试工具，能够独立开展自动化测试工作；

　　5、有2年及以上金融行业业务系统开发测试经验，至少1年以上自动化测试实施经验；

　　6、有商业银行或其他金融机构支付、信贷、理财等大项目业务测试实施、产品级业务测试工具平台建设、Devops及敏捷测试实施经验者优先；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　项目经理岗-组织级项目管理方向

　　职位描述

　　1、根据组织战略要求开展项目管理能力和项目治理规划，设计优化项目管理制度体系、项目管理能力模型和项目治理框架；

　　2、负责导入业界创新项目管理实践、敏捷精益思想，与组织实际情况相结合，不断提升组织项目管理成熟度；

　　3、负责指导行内战略或重大项目的实施，给予专业化的项目管理和实施建议，提出项目重大问题、风险的解决策略；

　　4、负责建立目管理关键角色的能力模型和培养体系，组织对高级别项目经理、高级别敏捷教练赋能。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上计算机类相关专业毕业，从事过金融业项目研发、项目管理和组织级项目管理体系建设等工作12年以上，具有深厚的项目管理及规划、敏捷精益、IT治理和研发管理等理论知识，通过大学英语四级考试；

　　3、担任过至少2个重大项目（200人月以上）的项目经理，牵头负责项目全流程实施；

　　4、牵头组织，或做为主创人员从事过项目管理体系的建设和重大优化工作；

　　5、主导过项目管理新技术新方法的预研和引入，并创新性地运用到组织级项目管理工作中，有创新或有重大的改进；或牵头组织级的敏捷转型或数字化转型工作；或在业内权威刊物、研讨会、有专业影响力的公众号或网站发表本专业文章、进行同业分享，获得专业领域认同；

　　6、具有PMP、信息系统项目管理师等项目管理类资质证书；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗-数据挖掘算法研究方向

　　职位描述

　　1、结合业务场景，定义数据挖掘问题；并根据业务实际问题能设计相应的数据挖掘的解决方案并能落地；

　　2、对海量业务数据进行分析，挖掘用户行为特征，构建用户精准营销的指标、模型体系；

　　3、或者在不同业务场景下挖掘用户属性数据、行为数据及交易数据数据，并建立相应的风控模型，包括但不限于应用用户画像及社交网络研究进行用户间关系评估、反欺模型诈模型搭建及优化等；

　　4、能够利用数据挖掘，机器学习等技术解决实际问题，比如实现模块或流程自动化，或者是有算法精度的优化；

　　5、结合业务特点，可引入或自研新算法，并实现在行业场景中的检验和落地；

　　6、可对业务中的算法、模型进行抽象设计，推动模型或算法组件产品化及推广落地。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、计算机、数学、统计、金融类等专业全日制硕士及以上学历，8年以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试，年龄一般在35周岁以内；

　　3、有机器学习、数据挖掘、图数据、自然语言处理、知识图谱等一个或多个专业领域的开发经验并有独到理解；对常规算法及Xgboost，Fasttext，深度学习等算法理解透彻；

　　4、对金融业、银行业的业务知识有一定了解；并在金融场景有丰富的机器学习学习研发经验和落地成果；

　　5、熟悉Python/Java/Scala语言之一，对分布式计算、并行计算理解深刻，有Spark、MPI等分布式算法研发经验；

　　6、为人真诚、热情、乐观，具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神；

　　7、具有良好的逻辑思维能力，可主动性和技术激情，时刻追踪前言技术和应用；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗-实时计算引擎研究方向

　　职位描述

　　1、搭建基于Kafka/Storm/Streaming/Flink等开源技术的实时计算平台；

　　2、规划实时计算平台相关各环节技术方案和技术规范；

　　3、规划和实施基于流式计算的实时风控、事件营销等数据类平台和应用；

　　4、管理实时计算平台集群运行，稳定提供平台服务；

　　5、解决实时计算平台开发中技术难点。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上实时计算及开源生态圈实践经验，熟悉Kafka/Storm/Streaming/Flink等主流实时计算技术组件，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、深入理解分布式系统、大数据平台等高可用高弹性架构，对未来技术发展方向具备前瞻性；

　　4、有实时风控、事件营销等项目实施经验；

　　5、熟悉Java/Scala开发语言，熟悉Linux系统，熟悉shell、Python脚本开发；

　　6、良好的团队合作精神和沟通能力，强烈的自我驱动和独立解决问题能力；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗-大数据平台研究方向

　　职位描述

　　1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等开源技术的大数据平台；

　　2、规划数据集成、数据处理、数据存储等各环节技术方案和技术规范治理；

　　3、规划和实施基于大De数据技术的数据仓库等数据类平台；

　　4、管理大数据平台集群运行，稳定提供平台服务；

　　5、解决大数据平台开发中技术难点。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上Hadoop及大数据生态圈实践经验，熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大数据技术组件，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、深入理解分布式系统、大数据平台等高可用高弹性架构，对未来技术发展方向具备前瞻性；

　　4、有数据基础平台项目实施经验，熟悉数据基础平台相关理论知识和最佳实践；

　　5、熟悉Java/Scala开发语言，熟悉Linux系统，熟悉shell、Python脚本开发；

　　6、良好的团队合作精神和沟通能力，强烈的自我驱动和独立解决问题能力；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　非功能测试岗-性能测试架构研究方向

　　职位描述

　　1、负责产品的性能评估、对外发版本的性能测试、链路压测等工作；

　　2、分析与整理性能测试需求，制定性能测试方案并落实执行，负责开发性能测试脚本与相关测试工具；

　　3、负责服务器各项性能指标的收集与分析、输出性能分析报告，给出优化建议；

　　4、负责高并发用户情况下的功能问题分析，以及协助开发排查解决问题；

　　5、研究性能测试方法和工具，不断完善性能测试框架；

　　6、配合公司发展需要，编写性能测试培训资料；

　　7、制定性能测试流程规范并不断改进。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，本科应具有5年及以上性能测试实践经验，包括大并发大容量测试经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、熟悉网络原理，JVM内存分配与GC原理，能够准确定位性能缺陷和问题；

　　4、精通Loadrunner、Jmeter等主流性能测试工具，并能够根据需要选择适合工具；

　　5、熟悉JProfile、Jconsole、Nmon监控工具；

　　6、熟悉开源工具Locust、nGrinder等性能测试工具之一；

　　7、熟悉web服务器和数据库服务器（Mysql、oracle、MangoDB）、缓存服务器等主要性能指标的采集与分析；

　　8、有丰富的Http，Webservice，Socket协议的实际工作经验者优先；

　　9、熟悉SpringWebFlux、Mybatis、Dubbo、Redis、MQ等开发技术优先；

　　10、具有较高的质量意识、团队合作意识，认真细心、逻辑思维清晰严谨；

　　11、具有Java、Python丰富的开发经验优先；

　　12、符合履职回避的有关规定。