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2021年恒丰银行北京分行社会招聘启事（7.13）
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有314家分支机构(含筹建），其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州（筹）、深圳（筹）设有18家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2020年末，全行总资产超过1.11万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以建设一流数字化敏捷银行为愿景，围绕做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行北京分行于2014年11月19日成立，辖设通州分行、奥运村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支机构。成立之初按照习近平总书记关于北京“四个中心”城市定位开展工作，秉承“恒必成，德致丰”的价值理念，紧贴首都金融需求，精心规划机构布局，积极拓展业务领域。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业辉煌，同创美好未来！
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
（一）个人信贷中心主任
1.工作地点：北京
2.招聘人数：1名
3.工作职责：
（1）全面负责个贷中心工作；
（2）负责指导支持辖属机构开展个人贷款业务并提供前中后台业务处理支持；
（3）负责个贷业务的组织、营销推动、集中录入、集中审查审批、集中办抵、集中签约、集中合同用印、集中放款、档案整理、贷后集中监测、集中检查、集中催收等工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学以上或硕士学位以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学）；
（2）年龄45周岁以下；
（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；
（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；
（5）3年以上个人信贷从业经验、团队负责人管理经验不少于1年。
（二）个人信贷中心组织推动岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：2名
3.工作职责：
（1）负责辖内经营机构个贷（含信用卡）业务营销组织及推动工作；
（2）负责指导支持辖属机构开展个人贷款业务并提供前中后台业务处理支持；
（3）负责个贷业务的组织、营销推动。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学以上；
（2）年龄40周岁以下；
（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；
（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；
（5）从事个人信贷营销工作不得少于3年，营销组织推动经验丰富。
（三）个人信贷中心信息录入岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：1
3.工作职责：
负责对照经营单位提供的贷款申报材料进行贷款信息录入。
4.任职资格要求：
（1）大学以上学历；
（2）年龄35周岁以下；
（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；
（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；
（5）相关岗位工作经验不少于2年。
（四）个人信贷中心签约岗（含档案管理）
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：1
3.工作职责：
（1）负责合同制作、签约及合同签章；
（2）负责整理贷款资料档案，做好向保管部门的移交管理工作。
4.任职资格要求：
（1）大学以上学历；
（2）年龄35周岁以下；
（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；
（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；
（5）档案相关工作不少于2年。
（五）个人信贷中心贷后管理岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：2
3.工作职责：
（1）负责贷后服务、检测检查及逾期贷款催收等；
（2）负责指导支持辖属机构开展个人贷款业务并提供前中后台业务处理支持。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学以上；
（2）年龄40周岁以下；
（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；
（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；
（5）从事贷款管理相关工作不少于5年。
（六）信用审批部授信审查岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：2
3.工作职责：
（1）负责对授信项目申报材料的完整性、规范性、流程合规性进行审查，并对授信业务的逻辑可行性以及风险等进行分析判断，对授信业务的审查结论提供有效参考依据；
（2）参与北京分行授信评审会，提出并分析拟授信项目的风险点，说明风险防范和规避措施，为授信评审会的授信决策提供依据；
（3）负责授信客户信用评级的审查工作；
（4）完成岗位职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、审计、法律等相关专业；
（2）45周岁（含）以下，银行工作8年以上，从事银行信贷审查审批相关岗位工作5年以上。具有较好的银行信贷业务知识和授信项目审查经验，熟悉中间业务各项业务产品、流程操作和管理运作；
（3）熟练掌握国家相关政策、监管要求和各项制度，熟练掌握银行信贷政策、制度，具备经济、金融、会计、审计、财务等方面的专业知识，具有较强的财务分析能力，具有较强的书面表达能力，对相关产业、行业和客户有较好的分析研究能力；
（4）有较强的沟通和协调能力，具有良好的个人素养和综合素质，遵纪守法，廉洁自律；具有较好的政治觉悟、思想素质和职业素养，热爱岗位工作，具有高度的事业心和责任感，团结协作，顾全大局，工作细致，尽职奉献。
（七）零售金融部市场营销岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：2
3.工作职责：
（1）负责对接总行的营销宣传工作；
（2）负责拓展合作平台、机构，并进行培训、推广；
（3）负责零售业务广告和品牌宣传；
（4）策划与推动营销活动，保证营销活动顺利进行；
（5）跟踪营销活动效果，根据效果提出修改意见并修改活动方案。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学以上；
（2）年龄40周岁以下，具备2年(含)以上相关工作经验；
（3）形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神；
（5）熟悉信用卡、零售贷款业务、产品，具备营销策划、宣传推广、零售业务管理能力。
（八）办公室（党委办公室、党委宣传部、工会办公室、安全保卫部）综合文秘岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：1
3.工作职责：
（1）负责分行办公室文秘事务，起草相关报告和文件；
（2）负责分行重大事项的统计报送；
（3）负责分行声誉风险筛查、舆情管理工作；
（4）负责分行信访管理；
（5）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学以上，金融、经济、新闻、文学等相关专业；
（2）35周岁（含）以下，具备2年（含）以上文秘、综合材料撰写等相关岗位工作经验；
（3）具有较强的公文撰写能力、分析归纳能力和良好的沟通能力；具备较高的保密意识，能够坚决执行保密工作有关制度；具有较强的政治理论水平和较高的新闻敏感性。
（九）综合柜员岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务；
（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查；
（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品；
（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料；
（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
（1）本科（含）以上学历；
（2）35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验；
（3）形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神；
（5）具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先。
（十）纪委办公室执纪审查岗
1.工作地点：北京市
2.招聘人数：1
3.工作职责：
（1）负责对分行管理权限党员违纪问题线索的初步核实、立案审查；
（2）对违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责的党组织和负有责任的党员，提出问责建议的初步意见；
（3）承办领导交办的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学以上学历；
（2）年龄不超过35周岁，有2年以上纪检监察、审计、授信管理、法律合规等相关工作经验，有县区级以上纪检监察机关审查调查工作经验者优先，熟悉办案流程和办案技巧；
（3）中共党员；
（4）政治坚定、对党忠诚，公道正派、清正廉洁，品行端正、敢于担当；
（5）身体健康，具有良好的心理素质；具备履行岗位职责所需的专业知识，熟悉纪检监察工作相关法规政策，并具有较强的发现问题的能力，以及沟通协调和文字综合能力；
（6）具有良好的职业道德，无不良从业记录。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2021年12月31日。
（二）应聘方式：
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人：孔女士
咨询电话：010-58932498
邮箱：hfbjhr@hfbank.com.cn。
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