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2021杭州银行信用小微事业部岗位社会招聘启事（8.21）
杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，成立了杭银理财有限责任公司， 发起设立了杭银消费金融股份有限公司，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码 600926。
成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的 市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的上市银行。
截至2020年末，杭州银行总资产11,692.57亿元，较上年末增长14.18%；实现营业收入248.06亿元，同比增长15.87%；实现归 属于上市公司股东净利润71.36亿元，同比增长8.09%。在英国《银行家》杂志2021年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名位列第 144位。
杭州银行在国家宏观指导以及新五年战略规划的引领下，致力于打造小微增长极，小微金融将逐步向企业客户、信用贷款进行延伸。2021年7月，杭州银行成立信用小微事业部，专注于为小微实体经济金融服务提供支撑。本着“做专、做精、做透”的宗旨，信用小微事业部诚邀各位勇于奋斗、甘守初心的小伙伴共同加入，为小微金融事业添砖加瓦。
因工作需要，信用小微事业部总部（工作地址杭州）拟招聘部分岗位，现将招聘有关事项通知如下：
一、招聘岗位及人数
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序号
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部门
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岗位
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人数
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1
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总经理室
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副总经理
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1
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2
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小微金融部
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部门经理
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1
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3
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业务管理岗
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2
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4
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信贷审批岗
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2
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5
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风险管理部
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部门经理
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1
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6
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风险管理岗
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3
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7
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法律合规岗
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1
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8
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综合管理部
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人力专员岗
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2
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9
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综合管理岗
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1
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10
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财务管理岗
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1
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二、应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1.年龄原则上不超过35周岁，其中，应聘信用小微事业部中层管理岗，可至40周岁，时间计算至招聘发布之日；
2.本科及以上学历；
3.遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
4.工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
5.身体健康，心理素质良好，能适应岗位工作要求。
三、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
四、本次招聘的应聘截止时间为2021年9月13日。
五、经初审合格者，本行将安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
本行对此招聘广告拥有解释权。
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