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2022届中国民生银行民生金融租赁秋季校园招聘公告
2022届秋季校园招聘——JAVA开发岗
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.熟练掌握Java编程和面向对象程序设计，多线程编程，熟悉JVM原理；
3.熟悉主流开源技术，如Spring、Spring Boot、MyBatis、Hibernate等；
4.熟悉应用服务器Tomcat、Jetty至少其中一种，熟悉Oracle、MySQL、MongoDB等数据库的使用和性能优化；
5.熟悉Redis、Memcached，具有实际应用经验；
6.具备良好的表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神，乐于学习和分享；
7.热爱软件开发，对金融行业有认知或憧憬，具有较烈的钻研精神和良好的自学能力。
2022届秋季校园招聘——前端开发岗
任职要求
1.大学本科及以上学历，热爱计算机以及互联网技术；
2.熟练掌握HTML，CSS，JavaScript前端技术；
3.熟悉前端框架VueJS，ReactJS，AngularJS任一个或多个；
4.对前端有热情，善于独立思考并反思总结；
5.良好的沟通能力和团队协同能力。
2022届秋季校园招聘——大数据开发岗
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备良好的编程能力和代码风格，熟练掌握Java语言，并至少掌握一门脚本语言；
3.熟悉Hadoop、HBase、Hive、Storm、Spark、Kafka分布式大数据处理系统者优先；
4.熟悉机器学习常用算法，有机器学习应用、数据挖掘相关经验者优先；
5.具有良好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，有较强的学习能力，能够快速实现数学模型；
6.具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力。
2022届秋季校园招聘——数据分析岗
任职要求
1.大学本科及以上学历，信息与计算机科学、统计学等相关专业；
2.掌握Power BI、Tableau BI等数据分析展现工具；
3.了解SAS、Matlab、Python、R等数据分析及建模工具；
4.了解Oracle、MySQL、Teradata等关系型数据库；
5.了解Hadoop、MapReduce、Spark、Flink、Hive等大数据库框架；
6.品学兼优，具备良好逻辑思维能力；
7.有较强的沟通协调能力，较好的团队精神和较强的学习能力。
2022届秋季校园招聘——人力资源管理岗
任职要求
1.大学本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，有相关经验者优先；
2.具有良好的沟通表达能力和领悟能力，具有亲和力和服务意识；
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.有较强的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。
2022届秋季校园招聘——评审经理岗
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.勤奋踏实，爱岗敬业，具备较好的学习能力及独立思考能力；
3.通过注册会计师考试者优先；
4.有较好的托福、雅思、商务英语、专业八级等考试成绩者优先。
工作区域：北京
截止日期:2021-10-11
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