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2021年交通银行客户发展部社会招聘启事（10.21）
分行业务推进经理
发布结束日期：2022-01-31
工作地点：上海
职位描述：
1.落实业务推进
根据分行业务要求和方案推进各省直分行按进度达成各项任务指标
督进各省直分行信用卡业务的相关管理规定、制度流程、政策方案和考核办法的执行和落实情况，并定期反馈问题，并提出整改意见
配合参与各省直相分行关活动策划方案，推进各项营销计划、激励方案在各省直分行的有效执行和实施
与各业务团队紧密联系，做好各团队重点项目的对接工作，跟进分行端的落地推广效果，形成项目管理模式
根据业务开展要求督进分行改善批核率、进件合规率和前后端欺诈等过程指标，并做好风险防控工作
2.考核办法、激励方案的规划、设计、修订和完善工作
3.日常支持及团队管理
作为面向各省直分行业务发展的桥梁，接受各省直分行的业务需求及咨询，协助并传达至各责任团队，定期追踪落实反馈情况
4.增强分行业务推进团队的日常管理水准，提高工作效能
任职资格：
大学本科
3－5年
1.5年以上工作经验，具备销售管理、业务推进和相关行业知识
2.具备团队管理经验
3.具备较强的沟通协调能力，强烈的责任心和上进心，工作积极主动，乐于助人。
4.具备较强的数据分析能力，善于发现问题并解决问题
5.具备快速学习能力, 能适应快速变化的市场环境；
业务管理经理
发布结束日期：2022-01-31
工作地点：上海
职位描述：
1.部门KPI编制
组织制定部门KPI，并跟进达成进度
2.负责制作各种工作报告/内外部报表/管理层报告
高质量完成部门相关报告接报表，并确各类报表、报告的时效性
3.做好部门的预算管理，优化资源配置
做好部门营销费用年度预算编制及分配工作，持续优化预算配置
达成财务要求的各项部门财务目标
优化管理工具，提升预算管理效率
4.营销活动、采购及库存管理
审核营销活动方案并提出合理化建议，对营销活动文档进行管理
对营销活动管理流程提出优化建议，并对员工进行流程培训和执行监督
跟进其他与营销活动管理相关的项目以及做好部门采购及库存管理相关工作，做好卡中心营销代码管理
6.做好部门内宣、培训等相关工作
组织协调员工内部培训工作
负责卡中心及部门内部宣传、固定资产管理等相关工作
8.团队管理
做好团队管理，确保团队员工按照卡中心和部门的规则制度合规开展工作
确保团队建立积极向上、勇于担当的工作氛围，培养员工发现问题、解决问题的能力
任职资格：
大学本科
5－8年
熟练应用OFFICE软件特别是PPT和EXCEL，对流程管理和系统实施方面有一定的经验
有银行、信用卡从业经验者优先
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