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2021年广发银行长春分行招聘公告（10.26）
广发银行长春分行成立于2017年11月28日，位于吉林省长春市东盛大街3000号。现为满足经营布局、业务发展需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2.身心健康，能正常履行工作职责；
3.原则上应具有大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。须持相关从业资格、职业资格上岗的，应能够提交相应的资格证明文件；
5.原则上应有拟聘岗位相关的从业经历；
6.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。
二、招聘职位及要求
（一）公司客户经理（2-3人）
1.本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业；
2.2年及以上的商业银行营销服务工作经验，熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品；
3.具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有一定的客户资源；
4.具备利用银行提供的平台，努力寻求和拓展潜在公司客户的能力；
5.具备制定客户营销目标与方案，开展营销活动，完成绩效指标的能力；
6.具备定期拜访、联络客户，收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力；
7.完成公司客户的授信发起、材料组织和上报、根据批复及客户需求办理授信手续，及时登记有关业务系统，动态跟踪企业经营及我行授信的资金流向；
8.具备开展联动营销和交叉营销，提高金融服务综合收益的能力。
（二）纪委办公室廉政监督岗（主办/主管1人）
1.中共党员，3年以上党龄，本科及以上学历；
2.拟聘主管应具备5年及以上工作经验，拟聘主办应具备2年工作经验，其中至少1年银行工作经验；
3.政治素质高，遵守国家法律法规、党纪党规、银行业从业人员准则，未受到过违规违纪处分处理；善于学习，具有一定的沟通协调能力和公文写作能力；能够服从工作安排，有较强的责任心和执行力，有团队合作意识和进取心。
（三）财务会计部核算及报账审核岗（主办/主管1人）
1.本科及以上学历，金融、管理等相关专业；
2.拟聘主管应具备5年及以上工作经验，拟聘主办应具备2年工作经验，其中至少1年银行工作经验，有财务管理工作经验者优先；
3.具有良好的团队合作精神，执行力强；
4.职业操守良好，品行端正，诚实守信，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康，能协助上级创造良好的工作环境和团队文化，具备较强的组织协调、沟通能力。
（四）保银协同部渠道经理（3-4人）
1.本科及以上学历，金融、营销等相关专业；
2.1年以上的商业银行或2年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；
3.具备良好的沟通能力、协调能力以及市场拓展能力和风险研判能力，具有良好的团队合作精神，执行力强；
4.职业操守良好，品行端正，诚实守信，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康，能协助上级创造良好的工作环境和团队文化，具备较强的组织协调、沟通能力。
（五）人力资源部（主管/高级主管1人）
1.本科及以上学历，金融、人力资源管理等相关专业；
2.应具备5年及以上工作经验，其中至少1年银行工作经验，有档案、培训等人力管理工作经验者优先；
3.具有良好的团队合作精神，执行力强；
4.职业操守良好，品行端正，诚实守信，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康，能协助上级创造良好的工作环境和团队文化，具备较强的组织协调、沟通能力。
三、应聘程序
（一）有意者请填写《广发银行应聘人员申请表》（电子版及本人签字扫描版，附件2），附学位、学历相关任职证明及资格证书的扫描发送至电子邮箱：lilinyi01@cgbchina.com.cn 邮件主题为：“姓名+应聘岗位”。
（二）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
（三）应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消参聘及录用资格。
（四）报名截止时间2021年11月30日，联系人及电话：李女士 （0431）81135085
期待您的参与！
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