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2022年青岛银行菏泽分行社会招聘启事(2.10)

更新时间:2022-02-10 16:09   来源: 银行招聘网
  2022年青岛银行菏泽分行社会招聘启事(2.10)
  大堂经理
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  负责厅堂迎送客户、业务咨询、产品推介、收集信息、调解争议、维护秩序等工作。
  任职要求
  1997年1月1日以后出生,大学专科及以上学历,仪表端庄,形象大方,具有亲和力,有较强的服务意识、良好的沟通和语言表达能力。
  下辖支行理财经理
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  负责零售银行负债业务和中间业务拓展、客户关系管理与维护、零售金融产品销售等工作。
  任职要求
  35周岁以下,经济、金融等相关专业本科及以上学历,具备2年以上银行相关岗位工作经历,有丰富的银行金融理财知识,熟悉各项金融理财产品,具有较强的客户沟通和分析策划能力,取得AFP、CFP、基金从业资格证书者优先。
  下辖支行综合柜员
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  负责受理前台客户提交的业务申请,做好客户服务及厅堂营销工作。
  任职要求
  30周岁以下,本科及以上学历,具有较强的服务意识、服务技能和团队协作意识,具备一定的沟通表达能力,掌握一定的经济和金融知识,具有相应的风险识别能力和柜面操作技能,从事银行柜员岗位2年以上者优先。
  下辖支行公司业务经理
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  开拓市场营销优质公司客户,管理维护客户关系;管理并维护公司客户授信,确保授信资产质量优良;完成各项任务,做好贷后检查及客户维护。
  任职要求
  35周岁以下,经济、金融相关专业本科及以上学历,2年以上银行公司业务及市场营销相关工作经历,熟悉相关金融产品,熟练掌握公司条线业务工作流程,具有较强的市场开拓及客户沟通能力,具备丰富的客户资源和较强的业务拓展能力。有银行国际结算、贸金产品经理工作经验优先录用。
  下辖支行营业室经理
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  负责对网点厅堂人员进行管理;牵头做好支行零售板块相关工作;对运营人员进行合理分工,保障前台业务正常开展,进行运营业务的日常检查、督导、审核、授权等工作。
  任职要求
  35岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行相关工作经历,熟悉运营业务操作流程和处理流程,具备一定营业室管理工作经验,有较强沟通协调能力。
  下辖支行(零售)负责人
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  负责支行零售、运营板块各项工作。牵头开发客户资源,落实营销方案,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;管理、培养和指导支行运营团队,监督各项规章制度的落实,严控业务风险,确保合规经营;完成上级行各项指标任务,及时总结反馈零售市场信息。
  任职要求
  40岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行零售、运营相关工作经历;具有较强的组织管理和沟通协调能力。
  零售业务经理
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  负责开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期合作关系;负责日常个贷业务的跟进和推动,积极通过合作方,面向潜在客户营销我行信贷产品,展开个人信贷业务,并主动推荐销售我行其它产品。
  任职要求
  35周岁以下,经济、金融相关专业本科及以上学历,2年以上银行零售业务及市场营销相关工作经历,熟悉相关金融产品,熟练掌握零售条线业务工作流程,具有较强的市场开拓及客户沟通能力,具备丰富的客户资源和较强的业务拓展能力。
  办公室主任
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  牵头负责分行文秘宣传、人力资源、安保科技、机构管理、厅堂服务管理、行政后勤、纪检监察、党建工团及内外部协调等工作。
  任职要求
  40周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上相关工作经历,具有较强的组织管理和沟通协调能力。
  个贷审查岗
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  负责对零售业务经理和个贷中心提交的个贷申报贷款资料的合法性、合规性及存在的业务风险进行审核,对业务风险进行认真分析和专业判断,出具贷款核实意见等。
  任职要求
  35周岁以下,经济、金融、财会相关专业本科及以上学历,3年以上银行相关工作经历,熟悉国家经济金融政策、法规和监管制度,具有较强的授信分析和风险评价能力。
  运营管理岗
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  按照监管部门和总行的要求,负责对各网点的支付结算、现金管理、反洗钱等工作进行日常检查、督导。
  任职要求
  35周岁以下,经济、会计或相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经历,具有良好的逻辑分析及沟通协调能力,熟悉支付清算、运营操作及相关政策法规。
  综合文秘及人力资源岗
  工作地点:山东省菏泽市牡丹区
  工作职责
  负责分行文秘宣传、人力资源、行政后勤、安全保卫等工作。
  任职要求
  35周岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经历,具有较强的组织管理、沟通协调和综合服务能力。

 

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