2022年交通银行厦门分行社会招聘启事（3.21）

　　开发应用

　　职位描述:

　　(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；

　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；

　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；

　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力;

　　(5)负责银行全条线业务需求的调研和分析，相关系统架构方案设计，牵头组织和推动重点需求落地实施、推广应用等。

　　职位要求:

　　(1)IT技术类、数理分析类、电子通信类等相关专业全日制本科及以上学历，年龄在38周岁以下；

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验，金融同业科技岗位的正式员工相关工作经验可放宽至一年；

　　(3)精通Java语言，精通J2EE规范，熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用；熟练掌握前端开发的相关技术，如HTML5、Flex、JavaScript等；熟练掌握主流的开源软件和相关技术，如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等；掌握数据库基本原理，具备扎实的SQL基本功，有一定数据分析和算法设计能力；

　　(4)具有良好的表达沟通能力和较强的工作责任心及团队协作精神；

　　(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。

　　客户经理

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识、技能；

　　(2)做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作；

　　(3)挖掘客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　(4)严格执行我行业务制度要求，做到合规经营；

　　(5)根据服务礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求:

　　(1)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业全日制本科及以上学历，年龄38周岁以下；

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验，金融同业科技岗位的正式员工相关工作经验可放宽至一年；

　　(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(4)具有良好的表达沟通能力和较强的工作责任心及团队协作精神；有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(5))身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。

　　客户服务经理

　　职位描述:

　　(1)了解挖掘客户需求，依托智能机具等为客户提供现场及远程服务；

　　(2)根据客户要求做好支付结算业务操作；

　　(3)介绍推荐标准化基础产品，根据客户需要为其办理业务，适时联动客户经理挖掘客户，推进业务开展；

　　(4)落实网点操作风险防控工作，落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求。

　　职位要求:

　　(1)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业全日制本科及以上学历，年龄38周岁以下；

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验，金融同业科技岗位或营销岗位正式员工相关工作经验可放宽至一年；

　　(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(4)具有良好的表达沟通能力和较强的工作责任心及团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。

　　法律方向

　　职位描述:

　　（1）负责合同审查和法律咨询等，审查修改合同性文本及法律文件，为业务经营管理提供法律合规意见；

　　（2）负责高风险资产等清收处置、保全重组及管理工作；

　　（3）负责诉讼案件、清收案件及相关管理等；

　　（4）负责组织和开展法律培训及法制宣传工作；

　　（5）完成上级交办的其他工作。

　　职位要求:

　　(1)法学、法律类专业或金融相关专业全日制本科及以上学历，年龄38周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

　　(2)具备2年以上法律合规或风险保全相关岗位正式员工工作经验，有金融同业或律师事务所法律相关岗位工作经验的优先；

　　(3)通过国家司法考试；

　　(4)具有较强的责任心及抗压能力，良好的沟通和处理问题的能力，良好的文字表达能力和办公软件操作技能；

　　(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。