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2022年中国银联金融科技高端人才招聘公告
中国银联是经中国人民银行批准成立的银行卡联合组织，总部位于上海。中国银联致力于成为在国内具有权威性和公信力、在国际具有竞争力和影响力的国际性银行卡组织，目前已经与全球主要金融和支付机构展开广泛合作，大力推进各类基于银行卡的综合支付服务和创新支付服务，为银联卡持卡人提供优质、高效、安全的支付体验。
截至2021年底，银联受理网络已延伸至全球180个国家和地区，境内外成员机构超过2500家。
为满足业务发展对高素质人才的需要，现面向全球和全社会范围招聘金融科技高端人才。有关事项公告如下：
一、招聘需求
（一）金融大数据领域
1.开展基于大数据的智能决策引擎、金融风控应用研究、小微企业服务与信用风险管理体系研究、用户行为分析及预测、精准营销体系建设等研究与应用；
2.开展金融支付场景下大规模数据分布式并行处理技术研究和攻关，包括流式计算实时处理、大规模数据批量处理、深度学习处理、图计算处理、时序数据处理等,开展大数据平台架构、分析挖掘工具栈的设计与优化；
3.开展金融支付场景下的智能推荐关键技术研究和攻关，包括大规模用户/商户数据行为分析、推荐算法研究、离线以及实时推荐引擎构建等；
4.开展数据治理、数据安全与个人信息保护等领域的研究，引入行业最佳实践，形成落地实施方案，推动落地实施进程。
（二）区块链与数字货币领域
1.开展区块链共识算法、加密算法等技术的研究、开发和应用，以及分布式网络架构的研究、设计及实现；
2.开展法定数字货币的理论研究，包括对支付产业的影响等；
3.跟踪国内外区块链技术发展趋势，深度参与分析和设计区块链框架底层架构，开展区块链共性关键技术的研究和攻关，加强区块链安全监管和治理技术研究，推动区块链与云计算、人工智能等其他前沿技术相融合，打造具有国际竞争力的区块链技术和产业生态。
（三）网络安全领域
1.开展密码技术应用研究，如白盒加密算法、PQC算法及其应用等；
2.开展安全攻击技术实战与解决方案研究，如威胁情报狩猎与应用、应用运行时自我保护、APT攻击防御与溯源、终端APP安全等；
3.开展支付安全技术研究与应用，如身份认证技术、业务安全策略、用户可信度建模等；
4.开展云原生安全技术研究与应用，如容器安全防护、容器编排安全、API与微服务安全加固、零信任安全等。
（四）云计算领域
1.跟踪云计算领域技术发展方向，协助制定银联云发展战略，持续提升银联云技术创新能力；
2.负责银联云IaaS、PaaS产品的新技术探索，并推动创新产品的定义、规划和落地；
3.负责行业解决方案的调研、规划和设计，分析市场需求，甄别客户业务痛点，结合行业应用特点形成解决方案。
（五）支付市场基础设施领域
1.开展支付市场基础设施的发展布局及互联互通；
2.开展支付市场基础设施的标准化体系及运营体系建设；
3.开展金融数字基础设施及其治理体系规划建设。
（六）隐私计算领域
1.开展隐私计算平台与网络的整体规划与建设，赋予银联网络以新的价值；
2.负责隐私计算中的核心技术问题进行研究攻关，包括隐私计算系统架构、算法优化、互联互通标准等；
3.研究隐私计算技术的商业模式、产品设计以及法律合规等层面的问题。
（七）人工智能领域
1.跟踪人工智能最新技术动态，开展包括机器学习与深度学习、自然语言处理、计算机视觉、生物特征识别等相关领域的技术研究与攻关，并结合金融业务场景开展应用研究，完成解决方案制定与模型构建；
2.开展自然语言处理相关的知识图谱、阅读理解、意图识别、智能对话等关键技术研究与攻关，并结合业务需求进行场景定制；
3.开展生物特征识别核心技术研究与攻关，包括数据预处理、特征点提取、模型训练及特征匹配等，并开展基于对抗的生物特征攻防技术研究。
二、资格条件
1.一般应当取得博士学位；
2.具有扎实的经济金融、数字经济、计算机技术或信息安全、数据治理等领域相关专业知识，具有开展相关专业领域基础性、创新性、前瞻性研究的能力；
3.国籍、年龄不限，入职后需能全职连续工作不少于3年；
4.在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务或者在国际组织、国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才优先；
5.对业绩特别突出或者急需紧缺人才，可适当放宽学历、专业职务等要求。
三、报名方式
1.请在2022年5月31日前，通过https://join.unionpay.com申请“金融科技专家”职位；
2.将根据报名人提交的申请材料，择优筛选通知面试。
热烈欢迎有识之士加入中国银联，我们将为您提供充分展示才华的工作岗位、前景广阔的发展空间和具有市场竞争力的待遇。
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